千万别干安全员（安全员是不是背锅的）

今天给各位分享安全员真的没有出路吗的知识，其中也会对安全员是不是背锅的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

千万别干安全员

1.安全员发展有天花板基层安全员很难提拔，吃苦流汗受罪，辛辛苦苦几年，但一到提职加薪，就轮不到安全员。提拔管理人员，想不到你，你是搞生产的；提生产人员，轮不到你，你是搞管理的；提技术人员。

看不见你，你的技术不如搞工艺的专业。安全员就是“万精油”，啥都懂一点，但哪样也不如搞专业的。除了疲劳，功劳苦劳都论不上，出点事故，成绩全抹杀；不出事故，成绩却被生产抢走。

2.安全员风险大安全工作在领导眼里，说起来重要，干起来次要，忙起来不要。虽然说安全只是监督责任，谁出事故谁负责，但真出安全事故，安全人员的追责也跑不了，不知道哪天就被处分了。现在有一个悖论。

出了事故，就骂安全部门不给力；不出事故，就觉得安全部门浪费钱。安全检查，要求严了，说你影响生产；要求松了，又留下事故隐患。查到问题，就要花钱整改，安全员找领导，都是来要钱的。

3.安全员饱受夹板气安全人员看似权力很大，查隐患抓违章，搞突击唱黑脸，严格了，你得罪一大片；放松了，你可能要坐牢。那些监理员施工员工艺员设备员，乙方巴结着请吃请喝洗澡泡脚，安全员没人愿意请。

请了也不敢去，安全责任太重大了！你不去现场，别人不施工。你去了现场，又不具备施工条件，所有人大眼瞪小眼看着你，开工你担着责任，不开工你影响进度。要求安全员“三铁”，铁面孔铁心肠铁手腕。

宁听骂声不听哭声，可又有多少人，对安全员暖心肠热笑脸握握手啊，有多少人听听安全员的心声？大家觉得对吗。

安全员是不是背锅的

C3安全员不是背锅的。安全员终于不再是“背锅侠”！理由：新修改的《安全生产法》已明文规定，责任厘清！

安全工作为什么没人干

昨天和大学室友聊天，一个寝室安全专业四个人如今各奔东西。

我干了四年施工安全管理后找了个文职专心备考，一个干了一年安全员转工程管理，现在快干到了项目经理一职；一个中间转行干销售，只有一位还奋斗在安全管理行业上。

联想一下大学一个班级除却考研的，大部分人都脱离了安全管理行业。结合自身经历来谈一下原因吧。

一、人员少而工作量大

实际上干工程的工作量一直很大，安全工作量大一是在于需不断巡查。

说句不好听的，安全工作不像工程建设一样有成果直接摆在领导的面前，你只能让领导看到你的苦劳，费力不讨好。

二是涉及面广。

分部分项工程师只需负责其负责部位的工作，而安全管理人员需全线进行巡查。之前在工地的时候一个人要跑4、5个项目进行巡查。而且是白天巡查工地，晚上进行教育交底并整理资料。

三是检查多。

私企什么情况我不知道，我原来的单位是国企，经常有些领导过来检查。检查就得布置现场，插红旗、拉条幅、除扬尘等等工作都需要安全部来处理。

五分钟的形式过场后，留下一地鸡毛还得进行后续处理。有些部门来检查的时候的检查细则及其不合理，照抄指标，所以安全部人员只有加班加点进行补充完善造假。

除了这些之外，人员少也是一大原因。

之前的项目安全部就4名人员。一个吃闲饭的领导，一位专业技术过硬但不能做资料；一个实习生（我这才刚教会他就被调走了，植物），还有我这个打工人。工作量能不大吗？

二、形式主义严重

安全管理工作形式主义严重，留痕主义泛滥。

一是现在推行信息化，什么资料得有一套电子版备案、一套纸质版备查、一套网页版拿来做信息化面子工程，无形间加重了工作人员的负担。

二是安全教育交底造假痕迹严重。一个正规的安全教育资料要有教育材料、教育图片、教育人员签字。碰上新进场人员还得有三级教育登记表、身份站及考试试卷。

但实际上就我所知，很大一部分都是造假的，工人没时间、没兴趣、没能力填写这些信息，实际上很大一部分年龄偏大人员连名字都不会写（个人感觉是不愿意写居多）。

但这些资料没有又不行，不然一是检查过不去、二是出了事就是你安全部工作不力。所以这些资料很多时候要么安全部人员造假、要么直接把试题答案给工人，还得督促对方填几个错的，以保证“真实性”。

三、安全观念有待提高

毕业的时候我就想找一个正规一点的企业，因为正规企业相较于私企还是比较重视安全的，但实际了解后发现也只是表现出重视的样子而已。

一个是单位领导。

单位领导大部分都是干技术出头，所以天然上对技术比较重视，部分人员对安全工作认识不足。甚至一些领导认为安全技术交底是安全部的工作，人安全部资料都整好了，连个字都不签，怕担责任。

二是施工单位。

工作队一般也是技术至上，一些小队伍对于技术人员还是比较弱势的，对于安全管理人员要么不重视，要么阳奉阴违。安全工作的处罚措施对方压根不在乎，要么一个电话打到领导那，要么直接不认（到此为止，再说下去把握不住了）。

三是工人。

一部分工作认为安全教育没用，我这干了十几年还用你教。一部分则存在“签字了就要负责任”“安全教育没用，别耽误我干活挣钱”的想法，这也是安全教育工作难以开展开展的原因之一。

在开展教育的过程中，经常有工人用开玩笑的语气要安全部置办瓜果，有的安全员还得给培训人员发烟、说好话，无不证明安全员处于一种微妙的位置与处境。

四、上升渠道窄

安全员的晋升未来是肉眼可见的。安全员到副部长再到安全部长，有点关系或者业务水平比较硬的可能会升个安全总监。一辈子望到头了。当然工资待遇就不用说了。

其实，大学本科出来的安全管理人员在大学所学的东西在施工项目上基本用不上，因为大学所学的一般是安全评价、人机管理学这些偏理论的东西。更倾向于让学生从事检查评价工作，更现场管理计划是不相干的。

但想要从事这种“专家”型 的工作那就只有继续深造、考证、职称加经历了。但到了这种程度，一般也不会在项目吃辛苦饭了。

五、权力小而责任大

安全管理人员的权利一般是比较小的，因为没有“垄断性”。一个干专业技术的人员干了几年基本的安全知识还是知道的，这就导致安全人员可以被替换。

一部分领导相较于工资偏高的老员工更喜欢年轻听话便宜的新员工。不重视的后果就是权力小，说话不顶用。

尽管口头上仍是“安全第一”，但在领导认为必要的时候就会给施工进度等让步，但一旦出了事，安全部门人员一定会追责。因为质量事故绝对会牵扯出安全事故。

不知道其他人怎么想的，我在干安全工作的时候缺乏安全感。总是感觉把自己的未来放到了一群不怎么重视安全、一些自以为是的人身上。心理承受能力有待提高啊。

安全是保障人员生命、财产安全的因素。

安全管理人员的大量流失，也反映出一些施工现状，希望引起警戒，不要让安全管理人员流汗流泪还背锅，最终只能黯然远走他乡，将大学所学与几年工作经验荒废，另起炉灶。

安全工程算最坑的专业吗

安全工程涉及的范围比较广，牵扯到社会上的每个人。安全工作是每个企业和个人都要把他列为首位的，没有了安全，别的无从谈起。在大学学习安全工程，就业面比较广的。可以肯定的说安全工程不是最差专业。而是比较好的专业。

为什么都说安全员不能干了

很多从事建筑工程的人都对安全员这个岗位有所偏见，安全员就是打杂管安全帽的。但是安全员真的就是这么没前途吗？

国家对安全员的要求是越来越高，企业对安全管理也越来越重视，小来也听到越来越多的大学本科非安全专业毕业生开始选择从事

安全岗位工作，现在你觉得安全有没有前途？

1、安全这一行有没有前途？很多人瞧不上安全这个职业。

很负责任的告诉你，安全这一行绝对有前途。以前传统认识是做安全就是没出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但随着社会发

展、国家对安全的约来越重视，安全行业正越来越正规，对安全从业者

安全员真的没有出路吗

有前途。安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口。

为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

主要职责

一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

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