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电工好找工作吗
电工就业前景很广,只要有电的地方就需要有电工职位的人员存在,比如商场,酒店,银行,旅游景点等等需要用到电的地方就有电工,所以电工的就业方向很多,就业点也很大。维修电工可从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修、家用电器维修等工作就业范围十分广阔,电工(除工业电力系统)的工作范围包括:布局、组装、安装、 调试、故障检测及排除,以及维修电线、固定装置、控制装置以及楼房等建筑物内的相关设备等。虽然电工的年均收入比较高,但从业人员却不太多,难以满足用人单位的需求。预计在今后的5年里,这种状况将会继续延迟下去。
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维修电工就业前景,电工就业前景目前而言十分广泛,主要工作集中在从事维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修等工作,大量的电工人才的需求,让维修电工就业前景十分广阔。
随着国家的转型升级、机器人大力推广应用、最近,东莞、广州、深圳等沿海地区电工自动化用工矛盾突出,特别是电工、plc等技术人才奇缺!
电工专业不愁就业。他舅舅说:全国各大企业、外资企业、发电厂变电站、供电局、物业、新能源汽车、充电桩、光伏发电、高速铁路、地铁管理等用工企业急需大量的电力相关人才、随着城镇化市场蓬勃发展,电工专业毕业生供不应求。家装水电工工资加提成10000元左右。如果个人想开维修站。新能源汽车、电动车维修行业完全称得上是一本万利。电工行业具有很大的发展空间。只要个人喜欢爱好学习,和本人的文化程度关系不大。实践为主结合专业学习。在很短的时间内就能够掌握维修技术。胆大心细、都能成功。
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电工这份职业很好。
其一、用途广 。小到接个家用电灯、插座什么的;大到飞机、火箭航电设备都离不开电工。
其二、容易就业。制造业、服务业,第一产业、第二产业、第三产业都需电工。
其三、电工人源好。今天人们的生活已离不开电,维修电路、电器等等服务对着广泛,能结交很多朋友。其四、学电工前途广。
电工可分为初级、中级、高级。可学习的内容非常广。通过简单培训即可上岗,也可通过高等教育从中专学到博士内容相当丰富,各有名的用途。
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电工这职业,服务大众,服务家人。有点小毛病不求人,亲朋好友,左邻右舍有个人做电工都觉得自豪,方便。如今社会处处离不开电,懂点电工知识,能更好地服务生活,增强生存的能力。最主要的是不会失业。电工职业棒棒的。电工目前来说应用比较广泛,强电和弱电都比较好找工作。工作待遇与其他工种基本持平,但是可选择范围行业广。基犬熟练度直接影响工资的多少,如果你觉得自己技术还行但是活多钱少那就还换工作了。新人想入行建议报个培训班理论学扎实了,再实习很可以快出师的。安安稳稳做个普通I人电工还是比较不错的选择,至于有梦想的在哪都能发光。
男人做电工有出息吗
电工的前途非常的好。
特别是在沿海一带对技术工需求量很大,而且薪水也不错。。工作了以后利用业余时间去读大学考本科,读电气自动化工程这些科目,对以后的发展更好。
有电工证一个月能挣多少钱
工资4000元-10000元都有。
真正有技术的和干累活的电工不一样的,比如:电气自动化设备,室外高压线路敷设的,工地主体线管预埋的电工。这些工资往往都是最低6000以上。
条件差的地方比如西藏内蒙古新疆,这三类电工大师傅级别的10000一个月。电工的种类很多,安监局发的机修电工证,低压电工操作证本来含金量不高。要国家电网发的证和住建部发的建筑电工特种操作证含金量高。
扩展资料:
电工入门容易,学精通很难。电工是理论和实践紧密接合的工种,要求有执行力、原则性,对工作一丝不苟,熟练掌握相关方面的安全知识和专业知识,要做到安全第一。只有保证了安全才能做好电工工作,电工是一分钟也不能停止学习的工作,既要心细又要胆大,当然是以理论知识和技术技能为基础的胆大。有些单位的电工已经沦为勤杂工,设备有故障还要立刻修好,一时三刻都不等,既不让看书学习,也不让进修,维修时还没人愿意协助。
学电工一般学多久
电工培训要三个月才能够上岗,三个月以后就可以去做维修电工了,但是做维修电工的时候一定要注意安全,没有师傅的带领的时候,一定要特别的小心,在一个单位里边,一定要特别和领导搞好关系,和同事也要搞好关系,平时也要多看书,增加自己的技能
50岁电工最好的出路
男电工到了50岁以后,可以继续干到60岁,然后退休。女电工到了50岁后就退休了。到了法定退休年限后,特种作业证就到期失效了,不能继续从事特种作业。
劳动局免费培训电工
劳动局免费培训电工是有条件的,条件如下:具有本市常住户口的以下人员,均可享受政府培训费用补贴:失业和协保人员农村富余劳动力;高等院校毕业学年的学生;在职职工;其他经批准的人员。有积极的创业、就业、致富欲望;市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。拓展资料:再就业培训形式:一是短期培训,培训期限为1~3个月,培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难,且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能,达到用人单位的要求,尽快实现就业。二是中期培训,培训期为3个月~一年以内的,对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求
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