北京公务员真实收入（考上北京公务员后悔了）

北京公务员真实收入

北京公务员工资待遇

1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右，一年56000，四个过节费，共4000，第13个月工资，2000左右，供暖费1800，年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的

2、市级主任科员每个月5000多，当然没算车补房补，如果再把公积金不得一倍算上，年终绩效，13月工资还有其他取暖物业算上，一年到手12万，而且都是扣完五险和税的

3、硕士毕业，试用期一年，目前每个月扣完五险一金，到手将近6000元，转正后每月到手6000+

4、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资

5、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资

6、海淀区试用期公务员，工资到手3670，加交通补660，每月共计4300

7、公安系统：基础工资5000左右，另外有勤务费、加值班费等灵活性较强的收入部分。由于每个单位勤务不一样，小伙伴们收入也不尽相同。总体来看，一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000左右。工作三年的一位副科小伙伴年薪15万左右，科员的话，实际年收入约10万

8、法检系统：检察院的实际收入在5千至1万元不等，例如丰台检察院某岗的小伙伴收入6000元+，一分检的某位小伙伴则为8000元+。随着工作年限的增加收入也有调整，部分小伙伴表示会达到1万左右

9、公积金700+700，房补1200，房补1200那应该是正科级才差不多，如果正科，那么公积金也应该在1000左右，普通科员1050左右，公积金850左右

10、城区公务员没有过节费，去年到手68000块钱。公积金是1050.到账2100

11、区县比市级多个区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴（几十元每月）。实际收入：、（城区）平均税前11.5万

12、北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元，这只是个约数，有些单位还没有加班费

二、基本收入

月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7

(转正后大约在1500-1600，)按1550合计1550*13=20170

月公积金(个人加单位)：212(少的可怜阿)合计212*12=2544

(转正后大概在250左右，合计250*12=3000

月奖金：1500(公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000

(转正后基数将变成3000)合计：3000*12=36000

第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7

转正后每年的基本收入合计：20170+3000+36000=59150

三、补贴收入

此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：

每月饭贴：300，合计300*12=3600

每季度车贴：500，合计500*4=2000

元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000

每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500

每年旅游费(报销)：2000

每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计

全年全勤奖：6000

三、非现金福利

非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市[3.68%]购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

总合计：59150+24900+6000=90050元人民币/年

14、女朋友去年7月入职，区单位，11月涨工资后是5300多，每季度发一次区县补贴600*3，车补每月600，年终奖按月份发

15、刨去公积金，其余都算上10W吧

16、丰台区街道办公务员，一年之后转正定级副主任科员，每月到手5K左右，每月有600的补贴三个月一发，车补一月600，物业补贴取暖补贴一年4K左右，年底可能有督察考核奖1W。入职一两年之后公积金正常了个人扣1K左右，租房补助没有

回答于 2022-11-28

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考上北京公务员后悔了

考上公务员这个可能你是不想上这个公务员，这个你可以就是先去这个公务员，然后过一段时间，然后辞职不就好了。

但是如果你考上不去的话，可能就会有一些影响，这个还是建议你去考上的话，先去上个班，然后就是上一段时间，然后感觉自己适应不了，然后向领导提供这种辞职不就好了。

但是呢，其实公务员这个工作还是挺好的，因为他虽然可能工资相对来说比较低，也只能够呆在这里或者是干这个工作，可能就是比较稳定。你既然想考这个公务员后悔了，可能你这个公务员并没有达到自己的预期或者是你不想做公务员，这个你自己。需要考虑自己到底要做什么？因为有些人他虽然很厉害，但是到最后她还是回她的家里面，或者是家乡的地方考公务员，因为这个地方还是。能够给你带来一定的帮助的特别是公务员，而且就是你不容易失业，只要不是你主动辞职的情况下。

嗯，考上的话你后悔不想去那你就回头等几个月或者一两个月，然后辞职不就好了吗？或者是自己接受不了这种情况，然后辞职就好了，这个没有必要担心的。

北京公务员真实收入（考上北京公务员后悔了）

北京公务员年薪60万

北京公务员待遇怎么样？对于准备考公的同学来说，最在乎的无非就是上岸之后公务员的福利待遇，尤其是对于北京地区的考生来讲，经常被谈及的问题就是薪资待遇如何。那么今天小编就来统一作出回答，一起来看看吧！

（一）北京公务员薪资待遇怎么样？

1、公务员的工资在全国范围内来看一直都不是一模一样的，跟地区的发展水平相关，地区经济发展水平越高，那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会比较高。

2、北京作为国内经济发展比较好的城市，公务员的待遇自然不用说，在全国来说也是数一数二的，就小编了解到的，北京市某区直单位，公务员身份，工龄四年多，每个月到手工资为7500左右，每个月车补房补等补贴一共2500左右，每年的年底目标考核.奖等一共大概6万左右，每个月双边公积金一共3600左右。因此北京市某区直单位公务员一年到手18万左右，加上每个月的公积金一年全包收入大概24万，平均每个月2万左右，还是非常不错的。

3、不管怎样，北京的公务员还是很多小伙伴比较向往的，待遇高同时竞争也大，每年公务员的岗位竞争比甚至比国考的竞争都大，笔试的难度也会更高，所以想要考上北京的公务员难度还是比较大的。

（二）北京公务员待遇构成

北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1、工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3、离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4、存款及利息、有价证券及红利；

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6、赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

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北京公务员为何没人考

在每一年紧张激烈的公务员考试中，总会出现有些岗位竞争比非常夸张，而有些岗位达不到开考比例甚至无人报考的情况。大家有想过为什么会出现这种情况吗？按理说后者这类岗位不是应该很容易上岸吗，为什么没人报名呢？今天上岸鸭小编就以北京公务员考试为例，来为大家解答一下为什么会出现有些岗位无人报考的现象。

1.岗位对报考人员的条件限制非常高

众所周知，北京公务员考试的很多岗位，对报考人员的各方面条件都给出了非常严格的限制，学历、学位、户籍、工作经历、专业，只要报考人员无法满足以上任何一项要求，就无法通过报名申请。比如有很多岗位要求，报考人员的学历最低须为研究生学历，专业仅要求法学、管理学、经济学等等。在工作经历方面，有些岗位的要求是两年基层工作，并且在具备这些经历的同时，报考人员还需满足一些专业水平上的要求，例如英语水平要达到何种程度，具体表现为四六级多少分等等。对于这些极为严格的要求，很多考生望而却步放弃报考，以至于该类职位到最后无人报考，就很容易理解了。

2.该岗位的工作环境比较艰苦。

每年在公务员考试的招录职位中，有一些职位可能对考生的各方面要求没有特别高，大部分好像都能满足报考条件，但它无人报考的情况可能恰恰就在于该岗位的工作环境比较艰苦，比如处于自然环境很恶劣的地区，或物质设施等严重不足无法满足日常生活所需。这类岗位不仅考验考生的专业能力，更是对他们的心理素质提出了挑战。

以上就是关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的全部解答，更多关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

各省公务员考试资料下载

28岁到34岁不建议考公务员

不建议年轻人考公务员原因有：工资，晋升，制度等因素，首先，你的同学在企业打拼，或是自己创业，刚毕业你的工资比他高，但五年、十年后，他可能是企业高管，或是企业家了，收入比你多很多。公务员的工资按工龄、行政级别发放，差距不大。所以，五年十年后的工资，基本保持社会同时期水平。

公务员的提拔和工作年限有关，比如从科员到副科，至少需要工作年满三年，副科到正科至少需要工作两年。当然，除了自身的实力，政治面貌、各种考核、以及复杂的人际关系也是让人伤透脑筋。在企业上班的朋友敢和上司拍桌子叫板，用业绩说话。在学校，在社会，你特立独行，我行我素，但在体制里，凡事讲政治，讲纪律，讲原则，作为公务员的你，最好永远不要拍着桌子和你的领导争论。