消防员怎么当（消防部队招人是怎么招的）

消防员怎么当

当消防员需要满足相应条件才行，具体如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3、报考战斗员岗位的年龄为18周岁以上、30周岁以下，有部队服役经历的根据兵龄情况可放宽至35周岁（实际年龄-兵龄30周岁）；报考执勤车驾驶员岗位的年龄为18周岁以上、40周岁以下；

4、具有高中或同等及以上学历；

5、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力；

6、退役军人、具有1年以上专职消防队工作经历优先聘用（需提供证明材料）。

消防员的职责

消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。

以上内容参考：百度百科-消防员

消防部队招人是怎么招的

就是招合同制消防员，是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18–25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。招收合同制消防员，一般会有几项考核：1.政审，思想道德审查。2.文化考试，一般初中以上高中以上不等。3.消防业务理论考试，掌握一定的消防业务理论例如：火场供水的方法、灭火剂的使用范围、火灾的分类及处置法等等4.体能考核有3000米、俯卧撑、单双杠、100米等5.消防业务考核6米拉梯、一人三盘水带连接、一人两盘水带连接、原地着装、60米空气呼吸器佩戴、两盘80mm水带负重上8楼等等6.体检7.心理素质测试他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。你本是武警复员军人，当然可以报名，也许你的条件还相对要好。

消防员怎么当（消防部队招人是怎么招的）

消防官网报名入口

2022年二级消防工程师报名入口官网：各省人事考试网或中国人事考试网。

可访问各省人事考试网进行网络注册，并按照网络提示填写报考信息、上传照片，完成报名。考试实行网上报名和网上缴费、现场资格审查和现场打印发票的方式。报考者须在规定时间内访问官方网站人事考试频道进行操作。

二级消防工程师报名条件：

1、消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满三年。消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。

2、消防工程专业大专学历，从事消防安全技术工作满两年。消防工程相关专业大专学历，从事消防安全技术工作满三年。

3、消防工程专业大学本科学历或学位，从事消防安全技术工作满一年。消防工程相关专业大学本科学历或学位，从事消防安全技术工作满两年。

4、其他专业相应学历或学位的人员，从事消防安全技术工作年限相应增加一年。

如何报考消防员

报名参加消防员的方法：消防员报名是通过网上进行报名的，需要根据自身学历和工作经验确定报考等级；准备报名材料，身份证、最高学历毕业证、2寸照片（蓝底、白底、红底皆可）；带上报名材料到当地职业技能鉴定所报名。

报考消防员的条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍的人员符合消防员条件。遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度的人员符合消防员条件。志愿加入国家综合性消防救援队伍的人员符合条件。年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上的人员符合消防员条件。

2、具有高中以上文化程度的人员符合消防员条件。身体和心理健康；具有良好的品行的人员符合消防员条件。法律、法规规定的其他条件。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。

3、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

消防员属于铁饭碗吗

首先，笔者可以负责任地告诉大家：消防员既不是公务员、也不是事业编，而是具有特殊行政编制公职人员，不能干到退休，与部队士官一样也面临二次就业。（PS：消防救援队伍分管理指挥人员、专业技术人员、消防员，管理指挥人员是公务员，专业技术人员有公务员也有事业编，消防员既不是公务员也不是事业编）。

下面，给大家分析一下（以下内容均可从网络获得，不涉密，另有笔者掌握的部分情况不适合公开，此处不提）。

大家印象里，消防一直是现役部队，什么时候转的呢？

2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，其中提出：

公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。

公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。

2018年10月，《中华人民共和国消防救援衔条例》出台。

2018年12月，人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，自此消防员招录归地方。

上述三个文件都能够在网上找到，不涉密，笔者将根据这三个文件分析消防员的身份。

第一个文件《深化党和国家机构改革方案》最容易产生误解，”公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制”很容易让人觉得消防员是公务员，因为“行政编制”就是“公务员”的观念深入人心。但是，根据后两个文件以及笔者了解到的实际情况，确并非如此。

第二个文件《中华人民共和国消防救援衔条例》明确，消防救援衔授予对象为纳入国家行政编制、由国务院应急管理部门统一领导管理的综合性消防救援队伍在职人员。而消防救援衔授予对象包括管理指挥人员、专业技术人员、消防员。也就是说，消防员纳入国家行政编制。但同时，有一条留了隐藏的含义，那就是第二十三条：消防救援人员退休后，其消防救援衔予以保留。消防救援人员按照国家规定退出消防救援队伍，或者调离、辞职、被辞退的，其消防救援衔不予保留。这个“退出”在公务员和事业编里是从未出现过的政策，这就是参照士官为消防员留的政策接口。

第三个文件《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》是由人社部和应急管理部联合出台的，这就能说明一个问题：消防员不是公务员。因为国家公务员局已划归中组部，如果是公务员，则中组部必然参与发文。人社部发，就说明消防员不是公务员。

那么，是不是事业编呢？

还要对第三个文件《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》进行分析。该文件中起码有三个地方能够说明消防员不是事业编：

第一，文件名称叫“招录”办法。《事业单位人事管理条例》里已明确，除了国家政策性安置、上级任命、涉密岗位外都要公开招聘。使用“招录”不符合事业单位进人政策规定。

第二，文件第十条规定，培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。而事业单位目前实行的是聘用制度，签订的是聘用合同，通过聘用合同明确双方权利义务，接收协议明显和现行事业单位人事管理政策不符。

第三，文件第十一条规定，招录工作实行回避制度，回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。政策文件都是很规范的，如果属于事业编，就不是“参照”，也不是仅参照第二十七条，而是要完全执行了。

最后，消防员值不值得干呢？

笔者对消防员的权利义务和待遇研究后认为，消防员与现役部队士官的各方面权利义务、待遇等基本一致，除划归地方，由现役部队转为“准军事化组织”外，没有太大区别。如果能接受进入部队干士官，就能够接受干消防员。当然，笔者只是分析和建议，主要得看个人选择了。

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