民生银行容易进吗
进入民生银行的难易程度受多个因素影响,包括学历、资源、个人能力等。以下是一些关键点:
1. 学历和资源:民生银行对学历和资源有一定的要求。普通一本学校毕业的学生通过校招进入民生银行,如果没有可持续的资源,可能会面临较大的工作压力和较长的基层工作时间。
2. 工作压力和业绩压力:有评论提到,民生银行的考核越来越难,工资越来越低,业绩压力较大。另一评论也提到,如果没有关系和资源,可能会在一线做客户经理,承受恶心的氛围和恐怖的业绩压力。
3. 校园招聘:民生银行有针对海内外高校优秀毕业生的“未来银行家”校园招聘计划,提供丰富的学习资源、系统性轮岗历练等。招聘方向包括管理培训生、金融科技人才和专业人才计划,对英语能力、学习研究能力、沟通表达能力等有具体要求。
4. 员工评价:有员工分享了在民生银行的工作经历,提到了考核指标重、会议培训多、加班是常态,但也提到业绩好的话收入也还不错。
5. 市场化程度:与国有六大行相比,民生银行市场化程度更高,员工工作压力更大,但如果业绩好,升职加薪空间也更大。
进入民生银行的难易程度取决于个人背景、能力以及对工作压力的承受能力。对于有学历背景和资源的毕业生来说,通过校园招聘进入民生银行是一个不错的选择,但需要准备好面对较大的工作压力和业绩挑战。
民生银行算不算好银行
民生银行作为中国的一家股份制商业银行,在多个方面都表现出了其作为一家“好银行”的特质:
1. 业绩和资产质量:民生银行三季报业绩增速符合预期,息差企稳,存贷款增速边际提升,资产质量指标低位稳定。
2. 产品创新:民生银行与中国金币、京东科技合作推出了“民生-京东熊猫金币积存产品”,这显示了民生银行在金融创新方面的能力。
3. 社会责任和荣誉:民生银行在社会责任方面表现突出,获得了多项荣誉,如“理财银行金牛奖”、“低碳创新社会责任企业”奖项等。
4. 客户服务:民生银行个人网上银行提供了全面的服务,包括财富管理、缴费充值等,同时在安全保障方面进行了全面升级,为客户提供了安全可靠的电子金融服务平台。
5. 信用卡服务:民生银行信用卡提供了一系列高端服务,如机场贵宾厅服务、高铁贵宾厅服务、豪华接送机服务等,体现了其在提升客户体验方面的努力。
6. 市场评价:民生银行在多个财经榜单中排名靠前,如福布斯全球企业2000强、中国银行业100强等,显示了其在业界的地位和影响力。
民生银行在业绩、产品创新、客户服务、社会责任等多个方面都展现出了积极的表现,可以认为是一家表现良好的银行。
民生银行有正式编制吗
民生银行确实有正式编制的员工。民生银行的正式员工被编为1-12级,其中12级为劳务派遣和外包员工,而1-11级为正式员工。正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工,可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。中国民生银行的校园招聘公告中也提到了“未来银行家”校园招聘计划,这是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目,其中包括了正式编制的岗位。可以确认民生银行是有正式编制的。
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