银行综合营销岗位是干嘛的

goodluck • 2024年11月21日 • 头条

银行综合营销岗位通常是指在银行中负责推广和销售银行产品和服务的职位。这个岗位的主要职责可能包括：

1. 市场分析：研究市场趋势，了解客户需求，分析竞争对手的情况。

2. 产品推广：向客户介绍和推广银行的金融产品和服务，如存款、贷款、信用卡、理财产品等。

3. 客户关系管理：维护和发展与客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。

4. 销售目标：制定并实现个人或团队的销售目标。

5. 风险管理：在销售过程中识别和控制信贷风险。

6. 客户咨询：为客户提供专业的金融咨询服务，帮助他们做出合适的金融决策。

7. 业务拓展：开发新客户，增加银行的市场份额。

8. 团队合作：与其他部门（如信贷、风险管理等）合作，提供综合金融服务。

9. 报告和分析：定期准备销售报告，分析销售数据，为银行的决策提供支持。

10. 合规性：确保所有营销活动都符合银行政策和监管要求。

这个岗位通常要求具备良好的沟通技巧、销售技巧、市场分析能力和客户服务意识。同时，也需要对金融产品有一定的了解，并且能够适应快节奏的工作环境。

银行的综合业务岗是干啥的

银行的综合业务岗通常是指银行中负责多种业务的岗位，这个岗位的职责可能包括但不限于以下几个方面：

1. 客户服务：为客户提供咨询和业务办理服务，包括开户、存款、取款、转账等基础业务。

2. 业务办理：处理各种银行业务，如贷款、信用卡申请、理财产品购买等。

3. 风险管理：识别和控制业务风险，包括信贷风险、操作风险等。

4. 营销推广：推广银行的产品和服务，吸引新客户，维护老客户。

5. 业务审核：审核业务流程，确保业务合规性和准确性。

6. 报表编制：定期编制业务报表，为管理层提供决策支持。

7. 客户关系管理：维护和发展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

8. 技术支持：处理与银行业务相关的技术问题，如ATM机、网上银行等。

9. 内部协调：与其他部门协调，确保业务流程的顺畅。

10. 培训与发展：参与新员工的培训和在职员工的业务技能提升。

综合业务岗的职责可能会北京建行综合营销岗的薪资待遇情况如下：

1. 基本工资与绩效：建设银行综合营销岗的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各类补贴构成。绩效工资与个人业绩直接挂钩，因此不同网点和个人之间的差异较大。

2. 转正后薪资：对于新员工来说，第一年的薪资通常是协议薪酬，之后会第一年到手工资平均为10万-15万，即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起（全国）。

3. 福利待遇：建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。

4. 具体案例：有案例显示，北京地区建设银行综合营销岗位的员工，每月到手薪资大约在8k+左右，具体还看各个网点的绩效。

5. 地区差异：一线城市如北京的工资相对较高，柜员岗第一年月薪在8000元-12000元左右。

北京建行综合营销岗的薪资待遇相对具有竞争力，包括基本工资、绩效奖金以及丰富的福利待遇，具体薪资水平会个人业绩和所在网点的效益有所差异。

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