hr中级经济师(人力资源管理师经济师)

goodluck • 2024年6月17日 • 教育

hr中级经济师

HR中级经济师，即人力资源管理方向的中级经济师，是指在人力资源管理领域内具备一定专业知识和实务操作能力，并通过相关考试获得相应资格证书的专业技术人员。以下是关于HR中级经济师的一些关键信息：

1. 考试制度：自1993年起，经济专业技术资格考试实行，自2020年起分为初级、中级、高级三个级别，并在全国范围内实行统一考试。

2. 考试科目：中级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型为客观题。

3. 专业类别：人力资源管理是中级经济师考试的专业类别之一，专业代码为15。

4. 报名条件：报考中级经济师需要满足一定的学历和工作经验要求，例如具备大学本科学历或学士学位并从事相关工作满4年等。

5. 报名与考试时间：报名时间一般为每年的7-8月份，考试时间则例如2023年的考试时间是11月11日和12日。

6. 资格证书：考试合格者将获得人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，该证书在全国范围内有效。

7. 职业发展：获得中级经济师资格可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力，拓宽就业渠道，并在一些单位内的晋升评优等方面发挥作用。

8. 备考建议：备考中级经济师时，可以选择培训机构的视频和讲义，通过刷题和复习讲义来掌握关键知识点和考点。

9. 证书更名：中级人力资源经济师证书已改名为“人力资源管理师”证书，这本证书是高薪岗位的敲门砖，有助于个人职业发展。

10. 社会认可度：中级经济师（人力资源管理）证书在一些单位，如体制内、国央企等，有一定的认可度，有助于个人职业发展。

以上信息可以帮助你了解HR中级经济师的基本情况，包括考试制度、科目、报名条件、考试时间、资格证书以及职业发展等方面的内容。如果你有意向考取这一资格，可以人力资源管理师和经济师是两个不同的职业资格。

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师职业资格分为四级、三级、二级和一级，需要通过全国统一考试获得相应等级的职业资格证书。

2. 经济师是从事经济分析、预测、规划、管理等工作的专业技术人才。经济专业技术资格分为初级、中级和高级三个级别，通过全国统一的经济专业技术资格考试获得相应级别的资格证书。

两者在职业领域、工作职责、资格等级和考试内容等方面都有所不同。考生可以选择报考人力资源管理师或经济师考试，提升自己的专业能力和职业资格。

经济师证

经济师证是指经济专业技术资格证书，它是证明个人具备一定经济专业技术水平和能力的证书。获得初级、中级经济专业技术资格的人员，可以被认定为具备助理经济师、经济师职称。经济专业技术资格考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。考试分为初级、中级和高级三个级别。

报名参加不同级别的经济专业技术资格考试需要满足一定的条件。例如，报名参加初级经济专业技术资格考试的条件包括高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；或者具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年等。而报名参加高级经济专业技术资格考试的条件则更为严格，需要具备更高的学历和更丰富的工作经验。

有关经济师考试的报名条件、报名时间、报名入口、报名费用、准考证打印、成绩查询、考试科目、证书领取以及高级经济师评审等信息，可以通过相关网站如中国会计网和高顿教育等获取。

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