2023文职人员报名时间(2022文职人员报考条件)

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2023文职人员报名时间

2023文职人员报名时间入口如下：

报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00。报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

依托军队科技人才网（军队人才网）组织网上报名。

2023军队文职报名条件及学历要求：

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

以上内容参考：军队人才网

2022文职人员报考条件

2022文职人员报考条件如下：

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

2024文职报名入口官网

2024军队文职报考时间如下：

2024年文职考试报名时间：2023年10月23日8:00至31日18:00，通过军队人才网报名。

军队文职招聘条件：

1、报考年龄要求

报考九级文员以下管理岗/初级专业技术岗：年龄为18周岁以上、35周岁以下报考八级文员、七级文员管理岗/中级专业技术岗：年龄为18周岁以上、45周岁以下。

2、留学回国人员能否报考，有哪些要求？

可以报考。本人在参加面试时需提供教育部有关机构出具的学历认证书。

3、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。

招考岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。

4、能否以第二学位报考？

第二学位满足岗位条件要求的，可以报考。

5、报考人员学历高于招考岗位学历要求的，能否报考？

报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。

6、职称采取以考代评方式和参加职业资格考试的人员，已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的，如何报考？

此类人员网上报名时，应当上传相关资格考试成绩单等证明材料。面试时，本人须出具相应职称和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料，否则不得参加面试。

军职文员2023报名条件及时间

军职会计文员考试科目如下：

军队文职会计考试科目包括两类，一类是《经济学类基础综合》，主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等（应聘经济学类专业岗位考试的公共内容）；另一类是《会计类专业知识》，包括基础会计学、财务管理学。

1、基础会计学：要求应试者掌握会计的基本概念、基本理论及一般会计实务，了解会计报表及其编制的相关知识

2、财务管理学：要求应试者熟悉财务管理基本概念，掌握成本管理、筹资管理、投资决策、利润分配等基本方法了解财务管理基本理论。

3、审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计。

4、经济学包括财政学、金融学和统计学。

从题型及分值占比来看，通用部分分值一般占30%，专业部分占70%。

中国人民解放军文职人员简介：

中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

制度总则：

1、文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

2、文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。

3、军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

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