面试一般几天通知结果，面试要多久才知道结果

面试一般几天通知结果

面试完一般3-7个工作日有结果。

1、首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪。

2、如果你去面试的是保险类销售或是房地产销售类的工作，过了一天还是没有得到通知的话，那么就证明没戏了。保险销售类和房地产销售类的面试结果通知是最快的。

3、如果你是去面试一些技术类型岗位的话，面试完了之后叫你回去等通知的，一般要等很久才有通知。如果你是周一去面试的话，可能周五才能够得到通知，甚至是更久，因为技术类型的岗位都是挑人的。

面试掌握交流技巧

1、说话清晰简洁。一个词可以说清楚的事就不用两个词说。礼貌地称呼招聘者“先生”或“女士”，清楚地表达想法。回答应简洁切题。说话就要传达有意义的信息，而不是为了打破沉默。声音大一些，别让招聘者听不清楚。

2、仔细听。招聘者最讨厌的情况就是应聘者回答不切题或总让重复问题。所以面试时要全神贯注。实在没听懂问题可以让对方重复一遍。不要回答和问题不相关的事情。身体微向前倾，保持眼神交流。这样就能显示你在认真听。

3、问重要的问题。问错问题不好，不问问题也不好。错误的问题是指：问公司能给你什么，包括工资、福利、假期等。这些问题应该等收到录用通知再问。（有效地协商策略就是这样的）。好的问题是指：问你能为公司做什么。比如：“怎样才算胜任这个职位？”或“您期待什么样的雇员？”这样显得你明事理。

面试要多久才知道结果

国企面试后要多久才通知结果

一般3-7个工作日会收到通知。

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。

建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

国企面试后等通知要多久

继续等吧，一般手续之类的都得有上一段时间的，耐心等等就好，一般一月内会有回复的

国企面试通过了,要多久才通知体检

可能是领汇出差或者开会忙，都和你说面试通过了，应该问题不大吧，再说是机场大企业，不会出尔反尔的，你可以主动电话咨询一下啊（面试对于我们来说是天大的事，对于领导来说就是屁大点事），自己主动点喽

面试后多久会通知结果？

“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？

面试后等通知

一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国企或者是外企，在面试后接到通知的时间，就会增长到3天，甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。

另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。

感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。

或者，你可以打一通感谢电话。

如果一星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。

面试后等通知多久有结果，要知道面试后并不代表求职已结束，你可以再等待面试通知的时候，利用上文的两种方法，让考官对你的印象更加深刻，但是也不要过早的打听面试结果，而显得太过于心急。

如果面试通知被告之失败，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。

外企面试后多久通知一般面试后几天通知结果

500强外企一般一周内肯定有结果，很多童鞋进宝洁联合利华可能第二天就拿到就是口头或者电话offer

征兵体检覆检后,要多久才会通知结果?

一般过10到20天左右的时间

复检身体没有检查出什么明显的问题，会集中到上一级的武装部，另选时间在制定的医院进行复检，重点是尿检，内科（看是不是肝脾等肿大），当然常规的也检查。

如果在第一次体检时负责体检的人没向你说明情况，说明你初检通过了，等待几天后集中的复检，如果再次通过，就是政治审查的程式了。

政治审查程式只要本人以及直系亲属没有什么违法犯罪的问题，基本上都能过，接下来就是安心等待通知书，然后前往武装部，等待分地区，就要出发了。

工行面试多久通知结果

职场面试技巧和要注意事项

第一、职场面试需要注意礼仪细节?在职场中礼仪非常的重要，给人的第一印象非常有利于成功。面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。不要搞得和非主流一样，这样面试官觉得你不尊重他，在讲话时一定要用心、诚实，进一步给人留下好印象。

第二、面试中不要一直保持笑脸，会被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。

第三、在面试之前一段时间内，应该做好种种准备工作，包括了解自己、了解整个行业、了解未来雇主、了解你申请那份职位的情况，不然你在面试时两眼抹黑，问你你啥都不知道

第四、面试时坐姿不要懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。如果太懒散面试官觉得你这个人，做事懒散不认真。

第五、在回答面试官时要有明确的焦点，说话要有组织性，不要想到哪里说到哪里。

第六、有意无意的透露你曾有的辉煌过去很重要。你必须要适当地把推荐自己的话很技巧性地传达出去，但不要把自己弄到好像很刻意地推荐自己似的

第七、在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。

一般国企面试完要多久才会有通知复试或者入职？另外，银行面试完要多久？

一般一个月，快到时候了再问，有说法说主动问犯忌讳。

第二天就给面试结果太快了吧

第二天就问面试结果好。

面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响自己的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。

般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的，这类通常是二种很有可能，一种就是自己主要表现非常好，基本上能明确录取自己，另一种是对自己的面试不太令人满意，立即就清掉了。如互联网公司，通常当日或是第二天就给回应，就算是高端岗位。

面试注意事项：

1、提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

2、面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加自己的紧张程度，而且还会有口臭。

3、握手要适度。当招聘者招呼自己时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让自己先进门，有可能是想从身后观察自己。

4、表情要自然。面试开始时，招聘者对自己实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让自己感到不自在，自己可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

5、不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解自己变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

面试没戏的5个征兆

面试没戏的5个征兆介绍如下：

面试后判断没戏的征兆：没有讨论薪酬、没有提及到岗时间、没有留下联系方式、面试时长短、面试官一再的打断你的话题，并反驳。

1、没有讨论薪酬

面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平，如果这家公司无法给你期望的薪资，面试官可能会这样说：我先将您的简历推荐给部门主管看看吧，如果有消息，我们再联系您。

2、没有提及到岗时间

从来没有哪个部门说，自己的岗位不着急招聘的，每个岗位都恨不得今天提需求，明天新人就到岗。所以，求职者何时能到岗，是HR需要考虑的重要因素之一。通常情况下，面试官都会在面试的末尾会问求职者什么时间可以到岗。

3、没有留下联系方式

面试结束后，如果面试官在这时候主动给你名片，或者希望加你微信，这有可能是一个积极的信号。当然了，也有可能是为了后续联系你复试方便些，或者看重你的人脉圈子，想通过你挖掘更多的潜在求职者。

4、面试时长短

回想自己的经历，如果你遇到一个不喜欢的人，你会跟他聊很长时间吗当然不会！同样道理，如果面试官遇到一个不喜欢，不满意的人，面试官也不会跟人选聊特别长的时间。

5、面试官一再的打断你的话题，并反驳

说明他对你的话不是很感兴趣，已经失去耐心。所以你应该要停止你的话题，安静的听他说还是好点。