hr能干到老吗，hr能干到多大年纪

goodluck • 2023年10月9日 • 头条

大家好，今天给各位分享hr能干到老吗的一些知识，其中也会对hr能干到多大年纪进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

能。

人力资源管理工作属于一门类似于财务管理类的工作，凭借的是专业实力，只要自己能不断保持学习的心态，那么越往后经验越丰富，越能受公司的重视。现在很多企业的人力资源高管都是上了一定年岁的人。但若放弃学习，就可能因为观念老化，经验陈旧等因素会被单位给优化掉。

根据相关资料查询显示：男60岁，女55周岁。人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。退休年龄为男60岁，女55周岁。

越老越吃香的行业总结了以下三种行业。

医生

医生其实是个高科技高风险的职业，因为人才培养周期和其他行业相比的话比较大，培养一个医生是需要很久的，大部分医生都是本硕连读，然后还有精力的去读博去进修，医生是需要知识量去堆积，是需要打量经验积累的，所以医生是越老越吃香。所以如果你可以做到资深骨干，加把油，名利双收不是不可能的。

但是这些都是在你的科研水平和业务能力很好的情况下，如果你不愿意慢慢的熬的话，也可以去一些私立医院，他们有可能会招募一些年轻骨干的医生去培养，去希望你能出一份力。

医生越老越吃香，即使退休之后，也有医院愿意再次招聘你的，老医生也可以在拿取很高的工资。

律师

律师的工作性质和医生很像，也是需要经验积累。前期需要知识量的堆积，到后期转正后，收入会逐步上升。随着时间的增长，经验的堆积，资历的上涨，你的收入也会随之上涨。当你的业务时间增加后，你的行业知名度也会提高，更能直接推动你的工资增加。

老师

老师也同样是一经验为导向的一个职业，不一样的老师对同样的内容会有不一样的间接，经验丰富的老师对内容的重点会把握得更加准确。老师也是靠着经验来进行授课，因此也是越老越吃香的，老教师的经验丰富，他的案例也必然会独特丰富，富有指导意义。

一般来说越老越吃香的行业都是需要经验的积累，成功是没有捷径的，都是需要自己一步步走来。

人力资源对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求，主要是一个服务性质的职业，前景上来说除了事情比较杂，基本没有很大的难度，但是也有一定的弊端，就是晋升很难，竞争巨大，再加上女性结婚后容易被家庭束缚，就更难晋升了，本站带大家一起了解。

女生做hr悲剧前景

HR作为15种最适合女性的职业之一，确实是比较受女生喜欢的，这份职业和工资高却没人干的十种职业不同是一个比较受欢迎的职业。这个职业和老师会计一样，都是女性比例比较高的职业。

人力资源算是平行型岗位，对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求，总的来说还是比较均衡的，而在工作压力方面也是比较弱一点的，主要是一个服务性质的职业。

人力资源的工作比较小比较杂，比如什么记考勤、做工资等等，算是比较轻松的，基本没有太大的难度。

女孩子千万别做行政?

但是有人说了，虽然女性比较细心，所以可以一边兼顾家庭一边认真工作，所以这种职业比较受欢迎。但是从另外一个方面来看，这个工作弊端还是有的。

比如这份工作有着比较激烈的竞争，同时也很难晋升，在晋升的过程中可能会有比较大的压力和阻力。

女性在成立家庭之后，可能会容易受到家庭的影响，很难成功升职，后面也会显得有些力不从心，甚至让很多从业者直接放弃。女性在工作中付出越多，可能就很难顾忌到家庭，总之两方会有一定的矛盾，这让很多女性感到为难。

所谓的女孩子千万别做行政的说法也并不是一定的，主要也是看各人，毕竟在这个工作方面也有很多女高层呢。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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