三级调研员是什么级别的干部,三级调研员享受什么级别待遇

说起三级调研员是什么级别的干部,三级调研员享受什么级别待遇的知识,大家都知道,还有人问三级调研员是什么级别,下面就和小编来学习一下!本文目录一览:1、三级调研员是什么级别2、三级调研员是什么级别?3、一级调研员是什么级别?三级调研员是什么级别今年六月新公务员法实施后,公务员正式迎来职级并行。公务员原来非领导职务8个层级(巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

说起三级调研员是什么级别的干部,三级调研员享受什么级别待遇的知识,大家都知道,还有人问三级调研员是什么级别,下面就和小编来学习一下!

本文目录一览:

1、三级调研员是什么级别

2、三级调研员是什么级别?

3、一级调研员是什么级别?

三级调研员是什么级别

今年六月新公务员法实施后,公务员正式迎来职级并行。公务员原来非领导职务8个层级(巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员),被12个职级替代,分别为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

三级调研员是什么级别的干部,三级调研员享受什么级别待遇

根据公务员职级并行实施方案,本次职级并行首先在非领导职务中套改,各层级非领导职务按照对应职级最低可套改:巡视员套转为一级巡视员,副巡视员套转为二级巡视员,调研员套转为二级调研员,副调研员套转为四级调研员,主任科员套转为二级主任科员,副主任科员套转为四级主任科员,科员套转为一级科员,办事员套转为二级科员。

副调研员即原来的副处级非领导职务,副调研员套改四级调研员,意味着四级调研员等同于副处级。在职级并行前,原来从正科提拔到副调研员,至少在正科领导职务上任满三年,在主任科员上任满四年。职级并行后,正科主任科员套改二级主任科员,之后每满两年理论上可以晋升下一个职级,从二级主任科员晋升一级主任科员两年,从一级主任科员晋升四级调研员两年,也就是说从正科的二级主任科员晋升四级调研员,满四年即可晋升四级调研员。

这只是理论上的晋升。实际上,由于有职数限制,首次套改后,很多单位的一至四级调研员基本上已经满员,原来正科任职满四年并不一定能晋升四级调研员。要想晋升,只能等占职人员调离或退休,腾出名额后才有机会。

调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。

一级调研员是什么级别?

一级调研员是综合管理类公务员职级之一,级别相当于领导职务的处长(县长)。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格。

《中华人民共和国公务员法》规定∶国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为∶国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

调研员属于非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。一般只在于市(地)级以上国家行政机关设置,按规定不进班子,一般不单独分工,只是协助班子成员分管某一方面工作。如果有单独的分工责任,也都是分管一些辅助性工作,或者负责某一个阶段性的项目工作。无论是调研员还是副调研员,分工都是如此。调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。

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