科员分为几个级别(公务员二十七级对照表)

goodluck • 2024年9月19日 • 头条

科员分为几个级别

科员是中国公务员体系中的一种职务级别，通常分为以下几个级别：

1. 一级科员

2. 二级科员

3. 三级科员

4. 四级科员

每个级别内可能还有不同的工资档次。科员级别之上是主任科员，而科员级别之下是办事员。需要注意的是，不同地区和部门可能会有细微的差别，具体的级别划分和定义可能会有所不同。

公务员的级别在中国分为二十七级，每个级别对应不同的职务和工资标准。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级，且领导职务、职级与级别是实施公务员管理，确定公务员工资以及其他待遇的依据。具体职务与级别对应关系如下：

– 国家级正职：一级

– 国家级副职：二级至四级

– 省部级正职：四级至八级

– 省部级副职：六级至十级

– 厅局级正职：八级至十三级

– 厅局级副职：十级至十五级

– 县处级正职：十二级至十八级

– 县处级副职：十四级至二十级

– 乡科级正职：十六级至二十二级

– 乡科级副职：十七级至二十四级

– 社区或驻村干部：二十五级

– 巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）

– 副巡视员：十级至十五级

– 调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）

– 副调研员：十四级至二十级

– 主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）

– 副主任科员：十七级至二十四级

– 科员：十八级至二十六级（本科生、大专生）

– 办事员：十九级至二十七级。

公务员的工资由职务工资和级别工资构成，其中职务工资主要体现公务员的工作职责大小，级别工资则体现公务员的工作实绩和资历。每个职务层次对应若干个级别，每个级别设有不同的工资档次。新录用公务员的任职定级则例如，大学本科毕业生任命为科员，定为二十五级；获得博士学位的研究生任命为主任科员，定为二十二级。

科员是中国公务员体系中的一个级别，通常属于基层公务员。科员之上的级别通常包括副科级、正科级、副处级、正处级等。具体的级别名称和晋升路径可能会通常需要通过考核、选拔或考试等途径进行晋升。

本图文由用户发布，该文仅代表作者本人观点，本站仅提供信息存储空间服务。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，联系本站举报。转发注明出处：https://www.xsy-edu.com/n/84739.html