公务员的级别分为五类十个级别(公务员级别都有哪些)

goodluck • 2024年10月4日 • 头条

公务员的级别分为五类十个级别

中国的公务员级别体系公务员的级别由低至高依次分为二十七级至一级。具体来说，公务员的级别设置可以归纳为以下几个主要类别：

1. 国家级正职：对应一级；

2. 国家级副职：对应四级至二级；

3. 省部级正职：对应八级至四级；

4. 省部级副职：对应十级至六级；

5. 厅局级正职：对应十三级至八级；

6. 厅局级副职：对应十五级至十级；

7. 县处级正职：对应十八级至十二级；

8. 县处级副职：对应二十级至十四级；

9. 乡科级正职：对应二十二级至十六级；

10. 乡科级副职：对应二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。公务员的级别是实施公务员管理、确定公务员工资以及其他待遇的依据。公务员的晋升、级别确定以及相关管理办法都严格按照规定执行。

公务员级别都有哪些

我国公务员级别由低至高依次分为二十七级至一级。公务员领导职务层次与级别的对应关系具体如下：

1. 国家级正职：一级；

2. 国家级副职：四级至二级；

3. 省部级正职：八级至四级；

4. 省部级副职：十级至六级；

5. 厅局级正职：十三级至八级；

6. 厅局级副职：十五级至十级；

7. 县处级正职：十八级至十二级；

8. 县处级副职：二十级至十四级；

9. 乡科级正职：二十二级至十六级；

10. 乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。公务员级别每个级别对应不同的职务层次。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级，且领导职务、职级与级别是实施公务员管理，确定公务员工资以及其他待遇的依据。具体来说，国家级正职对应一级，国家级副职对应二级至四级，省部级正职对应四级至八级，省部级副职对应六级至十级，厅局级正职对应八级至十三级，厅局级副职对应十级至十五级，县处级正职对应十二级至十八级，县处级副职对应十四级至二十级，乡科级正职对应十六级至二十二级，乡科级副职对应十七级至二十四级。

公务员的工资由职务工资和级别工资构成，其中职务工资主要体现公务员的工作职责大小，级别工资则体现公务员的工作实绩和资历。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设有若干个工资档次。新录用的公务员在试用期满考核合格后，会有不同的任职级别，例如，大学本科毕业生任命为科员，定为二十五级。

公务员的级别晋升通常与其年度考核结果、任职年限和工作实绩等相关，如果公务员连续5年年度考核结果均为称职以上等次，可在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。公务员的级别晋升、降低或调任等，都需要按照相应的管理权限和程序进行。

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公务员的级别分为五类十个级别(公务员级别都有哪些)

公务员的级别分为五类十个级别

公务员级别都有哪些

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