女生考部队文职好考吗(女生考部队文职需要什么条件)

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女生考部队文职好考吗

比较好考。报考条件方面从报考人员的能力上讲,硬性条件不够好的女生更适合报考。

文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

军队对文职人员实行分级分类管理,提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

人员来源:

军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。

直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。

女生考部队文职需要什么条件

女生考部队文职需要的条件如下:

军队文职都能报考的专业有:哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

女生考部队文职需要什么条件

政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历,具体学历条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。

资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。身体条件:女性身高155cm以上,合格。女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

年龄条件:报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

女生考部队文职需要考什么

全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。

其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

公共科目。公共科目主要分为岗位能力和基础知识两部分,根据往年了解到的情况,题量共110题,100分的分值。其中50道题目为为岗位能力,岗位能力与公务员考试的行测类似,也是围绕着数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析展开考查的。

部队文职能干一辈子吗

部队文职是不能干一辈子的。

军队文职,相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的,会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

新《条例》拓宽了文职人员的进出渠道,由过去面向社会公开招考的单一模式,调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合;明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式。明确文职人员可以在用人单位内部交流使用,工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

文职人员续约,应在合同期满前60天向用人单位提出书面续约申请。用人单位应当提出续聘意见,按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批通过的,用人单位应当在合同期满30日前与文职人员续签劳动合同。

合同期内续签的文职人员年度考核结果均合格或以上且优秀一次以上,或者续签两次以上,本人要求续签本级岗位合同期限最长的聘用合同的,用人单位应当续签本级岗位合同期限最长的聘用合同。

部队文职是终身编制吗

不是。部队文职人员是不可以干一辈子的,而是根据一系列规定和条件来进行管理和退休,所以部队文职工作不是终身制度。部队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。

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