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考部队文职对身体有什么要求 女生考部队文职有哪些岗位

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今天给各位分享考部队文职对身体有什么要求的知识，其中也会对女生考部队文职有哪些岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

考部队文职对身体有什么要求

报考部队文职人员的身体要求主要包含身高、体重以及身体健康状况等指标。如男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%等等。

以下是考部队文职对身体要求的详细介绍：

1.身高和体重

身高和体重是衡量身体健康状况的重要指标。对于男性来说，身高应在160cm以上，体重应在50kg到75kg之间；对于女性来说，身高应在155cm以上，体重应在45kg到70kg之间。过瘦或过重都会影响身体的健康状况，因此需要符合要求的身高和体重。

2.视力和听力

视力和听力是文职人员工作中必须具备的基本条件。视力要求正确无色盲，双眼裸视力要求达到5.0以上；听力要求正常，能听清晰语音。这样才能保证文职人员在工作中能够准确地辨别文字和语音信息。

3.心理健康

心理健康是文职人员工作中必须具备的基本条件。考生需要具备稳定的心理状态和良好的心理素质，能够承受一定的工作压力和精神负担。心理健康的人才能够保证工作的高效性和稳定性。

4.身体状况

身体状况是文职人员工作中必须具备的基本条件。考生需要具备良好的身体素质，能够适应长时间的坐姿工作。身体状况好的人才能够保证工作的稳定性和高效性。

女生考部队文职有哪些岗位

女生考部队文职可以做的岗位有：人事行政、财务会计、信息技术、外事宣传、医疗卫生。

一、人事行政

人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。

二、财务会计

财务会计类岗位是部队文职中比较紧缺的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队财务管理、会计核算、资产管理等工作，需要具备较强的财务分析能力和数字敏感度。

三、信息技术

信息技术类岗位是部队文职中比较新兴的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责部队信息化建设、网络安全管理、信息系统维护等工作，需要具备较强的计算机技术和信息安全意识。

四、外事宣传

外事宣传类岗位是部队文职中比较特殊的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队对外宣传、外事接待、国际交流等工作，需要具备较强的外语能力和跨文化交际能力。

五、医疗卫生

医疗卫生类岗位是部队文职中比较重要的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队医疗卫生管理、病人护理、医学研究等工作，需要具备较强的医学知识和人文关怀能力。

考部队文职有户口限制吗

可以解决。文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。

法律依据:

《中华人民共和国户口登记条例》第二条中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。

现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。

居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记，除法令另有规定外，适用本条例。

大学生考文职人员需要什么条件

条件：

（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（五）年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

基本流程：

公告发布——网上报名——网上审核——缴费——笔试——公布笔试成绩——面试、体检——政治考核和综合考察——补录——公示——签订聘用协议等。

部队文职报名时间是统一的，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

部队文职考公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。

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