部队招聘文职人员2023职位表(部队招收文职人员条件)

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部队招聘文职人员2023职位表

部队文职2023招考岗位条件如下：

1、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。

3、资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，招考岗位属于军队特有技能鉴定工种的，在其他条件符合的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。报考普通工岗位的，应具备相应的专业水平或工作能力。

4、身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。截至2023年6月30日，年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）。

6、户籍条件。除招考岗位计划明确不作户籍限制的岗位外，报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

7、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划明确的有关条件。

部队文职理论考试成绩加分条件：

1、军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹。

2、现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人。

3、参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的。其中加分高的，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女。

部队招收文职人员条件

文职人员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。

军队文职的报考条件:

（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职的待遇:

相信大家都知道，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。

应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

很多小伙伴选择报考军队文职，也就是因为它的薪资高。但是，选择一份工作远远不仅是考虑工资待遇这么简单，之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择。

不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。

女生考部队文职有哪些岗位

女生考部队文职可以做的岗位有：人事行政、财务会计、信息技术、外事宣传、医疗卫生。

一、人事行政

人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。

二、财务会计

财务会计类岗位是部队文职中比较紧缺的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队财务管理、会计核算、资产管理等工作，需要具备较强的财务分析能力和数字敏感度。

三、信息技术

信息技术类岗位是部队文职中比较新兴的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责部队信息化建设、网络安全管理、信息系统维护等工作，需要具备较强的计算机技术和信息安全意识。

四、外事宣传

外事宣传类岗位是部队文职中比较特殊的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队对外宣传、外事接待、国际交流等工作，需要具备较强的外语能力和跨文化交际能力。

五、医疗卫生

医疗卫生类岗位是部队文职中比较重要的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责军队医疗卫生管理、病人护理、医学研究等工作，需要具备较强的医学知识和人文关怀能力。

2023部队文职报考时间及条件

2023部队招文职人员的报名时间：2023年8月14日08:00至8月20日18:00；条件：招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

报名时间：报名时间为8月14日08:00至8月20日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和报考岗位。

报考条件：报考专业技能三级以下和普通工岗位的，年龄不超过35周岁（1987年8月至2005年8月期间出生）；具有岗位要求的相应专业（工种）职业技能资格；报考人员应当符合招考岗位要求的相应学历、户籍条件以及用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。

军队文职人员面试

1、报到点名和资格审核。考生要根据通知面试的时间、地点及时报到，通常需要提前30分钟到达指定地点，切忌迟到。工作人员根据考生名册组织点名，核对考生到场情况。

2、抽签。点名并核实考生身份后，工作人员组织参加面试的考生抽签，决定面试的先后顺序。考生抽签完毕，进入候考室等待面试。

3、候考。考生抽签确定考场和顺序后，按规定要求不能随便进出候考室，候考室完全封闭，遇特殊情况由引导员处置。

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