公务员考试内容公务员考试题型有哪些

公务员考试内容

公务员考试主要包括笔试和面试。其中笔试内容包括公共科目和专业科目共三科，公共科目又包括《行政职业能力测验》和《申论》共两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

此外：8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试；公安机关人民警察职位等特殊职位的报考者，还需参加专业科目笔试。

其实，普通公务员参加笔试只需要理解《行政职业能力测验》和《申论》这两科就可以了。所以，下面详细介绍一下这两科的考试内容。

一、《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5个部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

二、《申论》为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

公务员考试题型有哪些

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？

公务员考试职位表查询

公务员考试职位表可以这公务员网站上查。

公务员考试职位表可以这公务员网站上查。输入登录账号、登录密码、验证码、然后点击登录。点击职位查询。点击按招录机关选择职位、然后选择对应的机关即可查询相关职位。点击按代码选择职位、然后输入部门代码和职位代码、点击查询即可查询该职位信息。

公务员报名职位表一般上传在招录网站相关下载栏。国考公务员考试报名职位表在国家公务员网站上发表，考生可以点击考试简章中的职位表附件进行下载。省考公务员考试职位表可以在所报考省份的人事考试网上查询，网站招录公告中有职位表附件可供下载。

招录机关在对报考人员报考申请进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在报名结束以前，可以改报其他职位。

公务员考试的内容主要包括以下几个方面：

1、行政职业能力测试：这部分主要是考察应聘者的逻辑思维能力、判断决策能力、组织协调能力、文字表达能力等。题型通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

2、申论：这部分主要是考察应聘者的综合分析和解决问题的能力。题型通常包括公文写作、案例分析、政策解读等。

3、面试：这部分主要是考察应聘者的综合素质和应变能力。面试官通常会提问一些与公务员工作相关的问题，以了解应聘者的工作态度、业务能力、人际交往能力等。

4、公共基础知识：这部分主要是考察应聘者对国家法律法规、公共政策、社会热点问题的了解程度。题型通常包括单选题、多选题、判断题等。

5、专业知识：这部分主要是考察应聘者在特定领域的专业能力。例如，如果应聘者希望成为环保部门的公务员，那么他可能需要对环境保护相关的知识有深入的了解。

公务员考试面试注意事项

过了千军万马过独木桥的笔试阶段，又到了紧张激烈的面试时间，如何在面试中杀出一条血路？下面跟大家分享，在面试考场上注意一些细节和技巧，起到点睛的效果。

一、服饰大方得体

在公务员面试的考场上，大家都认为需要非常严谨的穿着黑色西裤白色衬衫。实际上公告并未对于着装提出严格要求，以大方得体符合考试环境为宜。建议男性考生可以穿着深色西裤，搭配浅色如白色、浅蓝色衬衫，衬衫下摆应放置在西裤内部，露出皮带。能够突显学员干练的整体形象。女性考生的穿着选择相对比较多样，可以选择职业西裤、职业裙或者一步裙，上装选择无图案或少图案的浅色衬衫。

二、仪态自信积极

公务员面试的最终目的是选拔出符合基层公务工作，并且能够胜任的人才。而对于基层和公共服务而言，一个自信积极的外在表现能够拉近与服务对象的距离，对于单位的整体工作也能起到积极意义。所以在考官看来，如果考生能够在举手投足间体现出自身的自信与积极，那么他就符合我们需要的公务员的形象。所以我们考生在考场上应该表现得更加自信积极。具体可以在站姿、走姿以及坐姿三个角度进行调整。站姿要求笔挺，考生可以背靠着墙壁进行锻炼，以后脑勺、背部、臀部都能靠着墙壁为标准。走姿锻炼要注意步幅、步频和摆臂，以协调为标准，过程中躯干要挺拔。坐姿是考生面向考官时间最长的姿态，需要尤其重视。建议坐在椅子的前半部分，既不会出现靠在椅背上的懒散状态，也不会出现完全趴在桌上的拘谨状态。答题时，双手应该交叉放在桌上，不要有手部的多余动作。

三、答题宏亮亲和

答题是整个面试的重点环节，在答题中注意一些细节可以使得考官更多地关注到你，同时赢得一个不错的主观分。答题时声音要宏亮饱满，抑扬顿挫。很多同学觉得不是在朗诵，仅仅是答题而已，没有必要做到抑扬顿挫。实际上，抑扬顿挫可以帮助我们更好地吸引考官注意力，将自己的答题内容更好地进行传递。考生在备考训练时，可以尽可能地放大音量，当自己疲惫时，不自然地就会降低音量。这时再去提高音量，无形之中就达到了抑扬顿挫的效果。也无需担心声音过大显得突兀，在真正的考场上，因为紧张的缘故，声音会不自觉的变小。

尽可能地做到微笑答题。当你面带微笑时，别人也会不自觉对你报以微笑。在考场上微笑，不仅能展现强大的心理素质，更能获得考官的心理认同，同时在未来的工作中也能拉近与群众的距离。考生在日常训练中，可以对着镜子进行答题，适度把握自己的笑容。或者对自己的答题进行录影，后期进行观摩体会。

最后，面试是面对面的交流考察，我们需要在答题思路和内容填充上做好准备，同时外在形式上的优化和细节上的把握，也会带来锦上添花的效果。

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