公务员分为几个级别(公务员2023年职位表)

goodluck • 2023年11月7日 • 头条

公务员分为几个级别

公务员分为十八个级别，具体划分如下：

1、国家级正职，一级；

2、国家级副职，四级至二级；

3、省部级正职，八级至四级；

4、省部级副职，十级至六级；

5、厅局级正职，十三级至八级；

6、厅局级副职，十五级至十级；

7、县处级正职，十八级至十二级等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员有哪些福利待遇

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

公务员2023年职位表

国家公务员考试职位表一般在中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html)上公布。（一切以官方公告为准）

以下给大家介绍一下哪些岗位比较好报考：

1.人社局

相对来说，人社局也是一个不错的选择。在这个部门大家可以知道更多的关于社会福利和社保之类的政策，也有利于争取和保障自身的权利。这份工作也会更多的和一些企业之类的打上交道，可以扩宽人脉，不管以后是否还在这个部门工作，依然是很好的资源。

2.民政局

民政局是在一系列考公岗位之中，较为冷门的存在。这个岗位日常的事情可能较为繁复，平常大家的人生大事也都会和这里打上交道，这不仅能起到很好的人脉社交作用，也在一定程度上可以锻炼人。

3.公安相关

这类岗位需求总数较大的同时，也对身体素质有一定程度的要求。大家可以酌情根据自身条件进行考虑。一些基层的公安每天的工作量可能会被一些杂七杂八的事情所填满，也有一定的几率碰到恶性的案子等。总体来说岗位的危险性相对于其他的来说是较为高的。

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公务员所有岗位一览表岗位

公务员考试有国家公务员考试和地方公务员考试，我们平时也称“国考”“省考”。

“国考”是一种中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用工作人员、国家公务员的考试，在岗位上自然与地方的公务员考试有所不同。

接下来为您分享部分2022国家公务员考试部分职位。

2022国家公务员考试共计招录31242人，16745个职位。

以中央党群机关为例，其招考职位有在中央纪委国家监察委部门，负责应用软件研发、大数据系统建设、信息安全管理保障、文稿起草的纪检监察职位，有在中央办公厅主要承担党内法规和规范性文件备案审查等工作的备案处一级主任科员及以下职位，有在中央档案馆国家档案局负责计算机网络、信息系统建设管理的中央档案数据管理处（革命历史档案目录中心）一级主任科员及以下职位等。

这些职位大部分对服务基层项目的工作经历都没有限制，但注意，这些职位都要求本科及以上的学历，甚至有要求硕士学历的职位！

完整版2022国考职位表下载链接：网页链接

科员一二三四级哪个高

根据新近公布的公务员法修订草案。非领导职务被分为了四等十二级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

原来的正副科变成了一二三四级主任科员，大小依次排列。按照这个排序，四级主任科员介于原来的科员和副科之间，而一级主任科员毫无疑问是正科，所以，一级主任科员肯定大于四级主任科员。

一级科员职级高。职级系列分为四等12级，同等次内数字越大，职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

按最新的职务职级算法，公务员里面最低级的就是二级科员，我们这边职务职级改革刚刚到县一级，不出意外的话，应该是一般的公务员转正后就是二级科员了，然后两年后没什么意外就转一级科员咯。也就是说达到一级科员就意味着你已经入职差不多3年啦。

然后一级科员再满两年理论上就可以提四级主任科员了哦，按照国家的套转文件，三四级主任科员对应的就是过去的副主任科员，也就是俗称的享受副科待遇。

所以说一级科员就意味着你在单位里面已经有点资历，并且可以稍微期待下副科待遇啦，当然给不给那就看领导了。

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