人力资源管理就业，人力资源管理就业前景好吗

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。

人力资源就业分布：

据调查,人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)10%。

人力资源就业前景：

由于经济进步和企业组织发展,人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的关注,而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,08年统计数据显示,仅北京、上海、广州三地缺人力资源管理专业人才就达大约150万人,基于此,认为人力资源管理专业的就业前景较好。

人力资源管理专业就业前景如下：

人力资源管理专业就业方向有哪些

1、掌握管理学，经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2、掌握人力资源管理的定性，定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达，人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

人力资源管理专业就业形式分析

人力资源管理专业就业方向：人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

人力资源管理专业就业前景：在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专员。

从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考研才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。

自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权利最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

张雪峰旅游管理专业如何考研如下：

旅游管理专业考研方向：旅游管理专业考研方向共有4个,分别为工商管理专业方向、企业管理专业方向、人文地理学专业方向、旅游管理专业方向。

旅游管理专业简介：

旅游管理是一门普通高等学校本科专业，属旅游管理类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。

该专业培养符合市场经济与国内、国际旅游发展需要的具有经济、管理、行政及相关学科知识和能力，掌握旅游管理理论知识和方法，具有旅游开发实际问题能力，能在各级旅游行政部门和企事业单位从事饭店管理、旅行社管理、旅游管理学科研究的高级专业人才；

学生主要学习旅游管理方面的基本理论、基本知识，突出旅游资源开发与规划旅游管理等学科体系的掌握，受到旅游经营管理、旅游资源规划开发等方面的基本训练，具有较好的科学素养及资源开发、规划管理的基本技能。

旅游管理本科专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的应用型专业人才。

旅游管理专业本科专业课程体系包括通识课程、基础课程、专业课程三大模块。通识课程模块包括公共必修课程、素质教育课程；基础课程模块包括数理类、经管类、信息技术类课程、教育类课程；专业课程模块包括必修课程、选修课程、实践课程。

公共必修课程，包括马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、形势与政策、计算机基础、大学语文、外语、体育等，由各高校根据国家和学校规定开设。

素质教育课程，包括人文社会科学类、自然科学类、艺术素养类、创新创业类等课程，由各高校根据自身优势和特点设计与开设。

1、正如之前所说，工商管理作为管理类的范畴，它的知识脉络和课程设置非常的广泛，涉及了经济、会计、管理等多个领域，但是又在各个领域内浅尝辄止，并不像理工科专业那样深入的研究，这就造成了工商管理的本科生毕业后很难找到一份合适的工作，毕竟企业都不会让一个应届生去做管理工作。

2、工商管理是一门急需要理论联系实践的学科，并需要考生拥有足够时间的积累沉淀，获得相关的管理经验和技巧。而MBA作为工商管理的专业硕士，正是理论联系实践的学科典范，这从它的报考条件就可以看出，它要求本科毕业的考生要有3年及以上的工作经验才能够报考，充分提升了考生工作经验的重要性。

3、考生如果定目标考MBA的话，那么可以在自己本科毕业以后优先参加工作，积累相关的工作经验和财富，并在合适的时机去就读，这样会使考生的整个工作和学习流程更加的顺畅起来。

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