事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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2023事业单位真题答案
2023年全国事业单位联考时间是5月7日。
事业单位联考从2015年开始才有,参加的省份越来越多,考试试内容是综应,则可能是参加联考。事业单位联考不仅省份参与多,而且招聘人数也很多。事业单位联考具体分为5类:综合管理类是A类,社会科学专技类是B类,自然科学专技类是C类,中小学教师是D类,医疗卫生是E类。
事业单位联考具体的考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位联考和省考同为体制考试,和省考相比:事业单位联考门槛相对较低;学历要求基本专科以上,部分地区可适当放宽至高中学历。
职测和综应分为ABCDE五类:
综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。一般包括经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、指挥、美术等)等一般性社会科学研究人员岗位。
自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。中小学教师类主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。医疗卫生类主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。
明年事业单位全部取消编制
【法律分析】2022不会全面取消事业编制,事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业编制是在事业单位工作的人员的一种编制和保障。
事业单位编制人员占财政人员的80%,已经让政府负担很重,事业单位人员或许会成为国企工人之后第二批被抛弃的体制内人员。
但事业单位实行分类改革,顾名思义就是按类别区分实际进行改革,而不是一刀切,把所有事业单位都取消了,这不符合现实。
事业单位和公务员都是我国体制的主体。
全国公务员700多万人,而事业单位则超过了3000万人,比公务员多出五倍之多,如此庞大的一个群体,突然间全部取消单位,将他们推向市场,显然不是明智之举,也不利于社会的稳定。
事业单位代替政府提供公共管理服务职能,公益属性明显,未来可能会优化、会整合、会改革,但不可能取消。
这也是我国的基本国情。
【法律依据】《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
考事业编在哪里看岗位
考事业编在哪里看岗位
事业编招聘岗位在哪里看:事业单位的招考岗位考生可以登录人力资源网站或者当地的人事考试网上查看,当然考生报名的网站也是可以查看到的。查看之后考生需要根据自己的条件来筛选岗位。
事业编是指在政府机关、事业单位以及国有企业等公共部门工作的专职职位,也被称为公务员。事业编的工作是为公众提供服务、管理事务和执行政府政策。要考取事业编,一般需要完成以下几个步骤:
1、符合基本条件:通常需要具备中国国籍、年满18周岁以上、身体健康等基本条件。
2、报名参加考试:每年都会有各级政府或机关发布事业编的招考公告,考生需在规定时间内报名参加考试。
3、参加笔试:事业编考试通常由综合素质和专业知识两部分组成,考试内容包括行政能力、法律知识、政治常识、计算机操作等。
4、参加面试:通过笔试合格的考生将进入面试环节。面试主要考察考生的综合能力、沟通表达能力、人际交往能力等。
5、公示和体检:面试合格的考生通常需要进行体检,并在合格后进行公示。公示期过后,合格的考生将进入录用环节。
需要注意的是,不同地区和部门对事业编的要求和流程可能会有细微差别,具体的考试内容和报名方式可根据当地政府或公告进行查询,以确保准确了解相关要求
符合招聘条件:通常情况下,招聘单位会对应聘者的学历、专业、工作经验、年龄、身体条件等进行限制和要求。符合条件的考生可以参加考试。
报名参加考试:在公开招聘的时间内,符合条件的考生需要提交个人信息和相关证明材料,然后缴纳考试报名费。
参加笔试和面试:考生需要按照招聘单位公布的时间地点参加笔试和面试。笔试通常包括综合素质测试和专业知识测试,面试通常是对考生进行综合评价和考察。部分职位还可能包括其他测试环节,如体能测试、技能测试等。
综合评定:考试结束后,招聘单位会对考生的笔试成绩、面试表现和其他测试成绩进行综合评定,并按照一定比例确定面试合格人员名单。
公示拟录取名单:公示拟录取名单,拟录取人员进行体检、考察等环节。公布录用名单:最后招聘单位会在指定时间内公布录用名单,成功的考生可以加入到该事业单位。
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