特岗教师寒暑假有工资吗特岗教师工资怎么算

goodluck • 2023年11月6日 • 头条

特岗教师寒暑假是有工资的，特岗教师一般在岗三年，在岗的三年期间，享有和正式教师一样的工资待遇和福利待遇。但是特岗教师在岗的三年期间，不能去非义务教育的学校任教。

特岗教师和通过教师招聘的教师有哪些区别？

一、招聘岗位学段不同

教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有；特岗教师则只招聘义务教育学段。

二、招聘对象不同

普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考；特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

三、招聘名额不同

普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有；特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

四、工资的供给方法也不同

普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主；特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。

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现在城市里教师招聘基本上都是没有编制的，属于合同工，合同到期后会随时解除劳务关系。而

特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、一年发十三个月的工资，各项福利也

非常高；服务期满后，当地会给安排编制，成为国家正式教师，享受国家财政津贴和各项福利，而且

国家也越来越重视农村教育了，可以说特岗教师待遇非常好，所以现在考特岗的人也越来越多了。

我正在考特岗，我也想问这个问题。据我所知，不后悔的都是：报的岗位离家近、条件还不错的人。但是更多的声音还是后悔。因为特岗大部分都条件不太好，地区比较偏远，而且你教的学科不一定会是你报的学科，男生很难找对象，女生基本上都嫁到村里，结婚都成问题。

具体地方不同，地区工资也不一样。综上，特岗教师工资=中央补助(18960元/年)+县财政≈当地公办教师年收入。也就是说，特岗教师的工资水平是由当地的经济情况决定的，所以不同地区特岗教师的工资可能会相差很大！

三年雇佣期；

①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式教师享受同等待遇，绩效工资不足部分由当地财政解决。

(2)补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补贴水平综合确定。所需交通补贴、体检费，并按规定纳入当地社保体系，享受相应社保待遇，政府不安排商业保险。

三年雇佣期满后；

①鼓励期满后继续从事农村教育工作。愿意留在当地学校的要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政范围。

②对于重新择业的人员，各地要为他们重新择业提供便利条件和帮助。

③建议免试读教育硕士。

特岗教师政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。

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