一般人考公务员难吗
公务员确实难考,比如行测,2个小时要做135道题,平均一道题不到一分钟,一般人连看完一遍题目都难。而申论不仅写作水平要高,更重要的是要有发现问题的眼光,还要有解决社会问题的能力、思路和方法。
提出的对策要符合相关法律、政策,并具有现实可操作性。这些要求对一个刚走出校门的大学生真的不要太高了。所以公考是在大学生里十里挑一、百里挑一。据统计,我国大学生大约占总人口的7%。而大学生中公考入选率还不到20%。
扩展资料:
从10月25日国家人事部启动的2006年度中央国家机关公务员招考,到目前全国各省市区组织的地方公务员招考,报名踊跃的场面比比皆是。公务员报考热潮人气冲天。
11月26日,全国有36.5万人走进2006年度中央国家机关公务员招考的笔试考场,人数比上年增长47%;平均每个职位有35人竞争,个别职位竞争者甚至超过2000人。由于录取率低于高考和考研,公务员考试从此有了一个称号:“中国最难考的考试”。
参考资料:中国新闻网-“中国最难考的考试”公务员招考限制条件引争议
考上公务员意味着什么?
考上公务员意味着工作轻松待遇好,大多数还都是非常轻松的,朝九晚五,节假日都会休息,时间比较自由,而且众所周知,公务员的福利待遇非常好的。
最基本的五险一金,给交的比例是非常高的,其次节假日,每年逢年过节,都会发很多东西,各种补贴房补、车补、交通补贴等这些补贴很大程度上间接提高了自己的收入。当退休后可以每个月领到一笔可观的钱。
扩展资料
一般性公务员岗位的日常工作内容如下:
1、中央、省级、市级公务员主要是在办公室上班,写公文是最多的时,有时搞点理论调研,论文比赛之类的。
2、乡镇公务员主要是面对大众,处理实际事情较多,县级公务员介于前两者之间。相对稳定,有些岗位不一样,例如公安很少在机关,都是在基层。所以机关就是文字,基层就是具体事情。
考公务员需要学哪些科目
考公务员需要学的科目《行政职业能力测验》、《申论》。
1、行政能力测验:主要是客观题的考察,包括常识题,言语能力表达,数量之间的关系,推理逻辑,资料分析五大部分。
2、申论:申论主要是主观题的形式,主要是是对考生综合能力的考验,不仅是写作能力,还有需要站在政府人员对角度,去分析问题,找出问题,并且能够解决问题的能力。
国家公务员考试报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍,是我国的合法公民。
2、18周岁以上、35周岁以下。
3、拥护中国共产党,维护我国的宪法和法律。
4、人品端正。
5、身体健康,能够正常的履行工作职责。
6、有一定的工作能力能够胜任该工作。
7、学历最低是大专以上,高中学历的需要先提升学历到大专。
8、以及公务员部门拟定的其他任职资格。
履行义务:
1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导。
2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益。
3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督。
4、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率。
5、保守国家秘密和工作秘密。
6、带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德。
7、清正廉洁,公道正派。
8、法律规定的其他义务。
公务员还是事业编好
公务员和事业编哪个好:公务员好于事业编。
一、公务员和事业编
公务员属于行政编,无论是从前途还是工资,都是好于事业编的,最起码目前来看是这样的,因为公务员已经进行公车改革,每个月有一定的车补,而这块是事业编所没有的。所以目前来看,公务员的工资是高于事业编的。
二、工作内容、薪资福利、职位稳定性等比较分析
1、工作内容
公务员的工作范围非常广泛,申请人可以选择涉及领域不同的多种职位。而事业编职位相对单一,职能任务相对明确,但在该领域内的专业技能要求更高。
2、薪资福利
公务员的基本薪资体系较为规范,通常会有一定的职务晋升空间;而事业编的薪资体系相对不确定,通常以岗位为单位,在薪资待遇上也存在不小的波动性。
3、职位稳定性
公务员拥有较强的工作稳定性和职业保障性,如果入职考试成绩非常好,还可以享受优厚的待遇。事业编由单位直接招聘,具体福利待遇、职业发展空间和工作机会都与招聘单位有关。
4、其他因素
除了以上三个方面外,考虑到个人之间的差异分析,还需要考虑到工作环境、单位文化和职业发展前景等其他因素。同时还需关注招聘单位的一些特殊要求和政策,选择最适合自己的岗位。
三、结论分析
1、无论选择公务员还是事业编,都需要根据自身情况来进行综合评估。针对公务员,可在国家和地方公共资源交易市场搜索招聘信息;针对事业编,可在各大招聘平台等上进行搜索申请。不论申请哪种职业,都要充分了解各方面的信息,做好充分准备并认真规划自己的职业生涯。
2、有一部分事业编还是比公务员好的,因为事业编可以走职称,职称的待遇是比同级的公务员高的,所以事业编涨工资有时候是比公务员快的。而且事业编还分为自收自支、全额、差额三类,对于效益好的自收自支单位,工资也是高于公务员的,所以如果是单纯以工资衡量,这部分事业编是比公务员好的。
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