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三级人力资源管理师 三级人力资源管理师报考的条件

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三级人力资源管理师

三级人力资源管理师属于高级。

人力资源管理师等级：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）。

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）。

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）。

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

三级企业人力资源管理师报考条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师的作用：

1、领取补贴（以户籍所在地补贴标准为准）

（1）职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元。

（2）职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1800元。

2、增加就业选择

目前，人力资源管理师在国内人才缺口大，再加上有国家政策的大力扶持，人力资源管理师证书考取后可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询，可以在企业里专注于企业人力资源管理，可以进入猎头行业、培训行业等发展。

3、提高薪资水平

人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的大部分薪资都在5千-1万这个水平，可以说是属于较有竞争力的薪资水平，并且还有不断上升的空间。

三级人力资源管理师报考的条件

三级人力资源管理师是中国人力资源市场的职业资格认证之一，报考该资格需要满足以下条件：

年龄条件：报考三级人力资源管理师的年龄一般没有限制，任何年龄段的人都可以报考。

学历条件：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。

工作经验条件：通常要求有相关的人力资源管理或相关领域的工作经验，一般要求在人力资源或相关领域从业满2年以上。

工作经验

培训学时条件：需要参加指定的人力资源管理培训课程，并完成相应的学时要求。具体学时要求可根据当地人力资源管理师考试制度而定。

考试费用：需要支付相应的报名费用和考试费用，具体费用标准可咨询当地的人力资源管理师考试机构。

人力管理师资格证书

需要注意的是，不同地区的考试要求和条件可能会有所不同，建议具体查询当地的人力资源管理师考试机构或相关官方网站，获取最准确和最新的报考条件和要求信息。

人力资源师三级含金量

环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理报考答疑：人力资源师三级含金量怎样？高不高？本文为大家解密，以供备考三级人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校。

【提问】人力资源师三级含金量怎样？

【回答】人力资源师三级含金量怎样？最近经常有考生咨询，人力资源管理师考试证书当然有用，至于有用在什么地方，环球网校小编为您解说下面3点好处，你们就明白了。

【三大用处】

好处一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

好处二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

好处三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

面对这么高含金量的证书，相信你肯定有所心动，心动不如行动，马上备考将它收入囊中吧!

以上是环球网校编辑整理的人力资源师三级含金量怎样？希望可以帮到大家。

2023年人力资源管理师报考条件

2023年人力资源管理师报考条件：

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

比如说一级人力资源管理师报名要求：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

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