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公务员街道办事处怎么样，街道办事处是好单位么

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公务员街道办事处怎么样

你叔叔说的这个待遇很不靠谱。

首先，如果是街道机关公务员岗位，要参加北京市公务员考试的统一笔试，然后参加报名岗位所在市级单位或区县的面试，都通过了才能上岗。

你如果是应届毕业生，从学校直接到办事处参加工作，第一年是实习期，工资大概1800—1900每月。第二年转科员，工资2200—2400每月，算上过节费、加班费、年终奖、公积金，年收入差不多60000。任科员满三年有资格竞聘副科，但要看到时候单位是否有岗位拿出来搞竞聘。副科工资在2600—3000左右。

如果你是在职人员，要参加北京市的公开招考笔试面试。有可能上岗直接任科员，不用实习期。

工作性质比较杂。街道工委和办事处属于区县委和政府的派出机构，是最基层的党政机关单位。业务范围涉及党建、纪检、统战、宣传、工青妇、劳动、民政、城建、卫生、科教、体育、绿化等方方面面，具体科室有具体分工。总的来说和普通居民接触比较多，事务性工作比较繁杂，需要一定的沟通协调和文字表达能力。

踏踏实实是优点，但在基层工作思维要灵活，不能照本宣科，机械化地处理问题。

街道办事处是好单位么

街道办事处是好单位，街道办事处是基本城市化的行政区划,下辖若干社区居民委员会,或有极少数的行政村。

根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

街道办事处也是一级行政机关，虽然出现的频率小，不如乡镇机关那样为人所熟知，但这并不妨碍他的正当性，他有健全的组织架构，人员分工，每年都有独立的财政经费，在里面工作的人员，既有公务员，也有事业编，更有为数众多的公益岗人员，共同组织成了街道办事处。

街道办事处是一个麻雀虽小但五脏俱全的单位，位置都是在当地城市的繁华地带，尤其是以老城区为主，街道办事处最多，在这里工作基本上就是把别人的生活当成你的工作，生活在这个街道，工作在这个街道，从早到晚，上班到下班都离不开，如果你是个特外向的人，跟街道里的邻里关系都处的很好，那么在这样的地方工作就是如鱼得水，可以尽情施展。

考上街道办事处后悔了

值得考

一、街道办事处作为行政机关,其内设机构使用的是行政编制,属于公务员。

二、街道办公务员类型

1.党政办、组织人事、党建。

2.急难险重类的，像安监、综治维稳、执法队等。

3.负责经济建设的，像经济科技办、城建、城管等。

4.服务类，像社会事务办、妇联、工会等。

三、工作内容

1.指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。

2.抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。

3.负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。

4.协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。

四、街道办公务员优势

1.街道办公务员相对来说会容易些，因为是基层办事处，每年招收的人会稍微多些，且能力十分出众的人员不会集中考街道处，分数线相对来说会低一些。

2.待遇方面应该说更不用担心，公务员的待遇比较稳定。目前全国各地公务员收入一年7到10万左右，经济发展比较好的城市会更高，年薪20万以上的也不在少数。

街道办事处容易进吗

街道办事处是否容易进取决于招聘需求和学历背景。

1、招聘需求

如果街道办事处本身人手短缺，有较多招聘职位，那么入职难度会小一些。但是如果职位有限，竞争激烈，那么入职难度就会加大。

街道办事处的招录人数每年只有几个或几十个名额。而报考街道办事处的人数却很多，有时甚至达到几百或几千人，这就导致了街道办事处的报录比非常高，竞争非常激烈。

2、学历背景

一般来说，高学历、有相关工作经验的申请人，入职难度会小一点。如果学历和工作经验不太匹配街道办事处的要求，那么入职难度会更高一点。

对于一些喜欢基层工作、服务群众、稳定生活的考生来说，街道办事处也是一个不错的选择。只是希望考生在报考前能够充分了解自己的兴趣、能力和目标，并根据自己的实际情况做出合理的选择。

街道办事处的发展空间

街道办事处虽然是乡级行政区，但其级别却比乡镇要高。这就意味着，街道办事处的公务员在职务和职级上有一定的优势，相比于乡镇公务员，有更多的机会和可能性被上级部门选调或升迁。

街道办事处需要经常与市级相关部门进行工作对接，如果业务能力足够突出，被上级领导赏识，也是很有利于个人发展的。然而，街道办事处的发展空间也有一定的局限性。一方面，由于街道办事处的岗位数量有限，内部竞争也很激烈，想要晋升或调动并不容易。

另一方面，由于街道办事处的工作内容和视野相对较窄，可能会影响个人的专业素养和综合能力的提升，也可能会降低个人在其他单位或领域的竞争力。

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