公务员应届生如何定义
公务员应届生定义如下：
应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生是“真正的”应届毕业生。
具体指的是，如2021年毕业的考生参加2021年国家公务员考试或者2021年公务员省考。
在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考。
公务员考试中的应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的国内全日制普通高等院校毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
注意：应届生需要“国内全日制普通高等院校毕业”（双证非全日制研究生除外），即电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历等非全日制学历教育的不属于应届生。
如果在中国政法大学读的全日制研究生或双证非全日制研究生，那么在毕业年份就属于应届毕业生。
当然除了顺利应届毕业的考生之外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
公务员应届生报考岗位
应届生报考公务员选哪些岗位好？
应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。对于第一次参加公务员考试的应届生们而言，你们知道自己报考哪些岗位更具优势吗？下面来给小伙伴们分析分析。
一、抛弃掉三不限职位
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。
门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。
二、别只盯着中央的岗位
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。以2018年国家公务员考试为例，16144个职位共招录28533人，其中中央党群机关与中央国家行政机构总计招录998人，只占总人数的3.5%。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。
三、热门专业选择多，但要求须看清
对于国考热门专业出身的小伙伴来说，职位可以挑到眼花缭乱。财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最受宠的专业。能选择的岗位的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和个人倾向，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症也就不用放弃治疗啦。
特别提醒：看限制要求一定要认真。职位表中很多对专业的要求为“、等专业”、“类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门类，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。
对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。
四、用门槛最大限度排除竞争对手
从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求等都是筛选的标准。
比如青海省气象局某县气象局业务管理一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。还有需求专业程度也是一种考量，这个需要考生先了解职位的具体内容。比如：出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似，但是前者多要求有医学背景的考生，工作的专职性也比后者强。
最后，再提醒一下小伙伴们，在报考时间上，尽量选择中间时段。比如15号开始报名，在考试报名系统开启后，小伙伴应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。因为经过筛选，大多数小伙伴最后会剩三个左右的选项，中间时段报，可以看看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开“万人坑”。
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国考对应届生的定义
一、应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
二、2019国家公务员考试公告预计10月发布
2019国家公务员考试时间预计：11月底12月初
2019国家公务员笔试考试内容：行政能力测验+申论（部分岗位需要加试专业）
2019国家公务员考试公告|大纲|职位表|考试时间安排
国考23届应届生身份界定
国考应届生身份界定如下：
1.常规应届毕业生
大多数人理解的“应届生”，其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生进入教育阶段的最后一学年时，就被称为应届毕业生。比如专科的大三，本科的大四，研究生的研三都是常规应届毕业生。
也就是说，如果你正好是明年毕业，那就属于2022届毕业生，可以参加今年下半年的2022国考。只要毕业时顺利拿到毕业证和学位证，就能顺利成为公/务/员了。
2.择业期应届生
有不少同学都在问：第一次参加国/考没经验，落榜了，明年是不是就不能考应届生岗位了？更有一些6月份毕业的同学，还以为下半年的国考是2021年的，结果发现已经是2022国/考了。这部分人还能报名应届生岗位吗？
其实，只要在择业期内未落实工作单位的同学，也可以视作应届生参加公务员考试。择业期一般为2年，加上常规应届1年，也就是说大学生可以有3次作为应届生报名的机会。要注意的是，择业期落实工作单位，一般是以社保缴纳记录为标准，只要缴纳社保就认为是已落实工作单位。很多同学关心的“三方协议”，并不视作工作证明，这一点要注意！
3.非全日制学历不视作应届生
以上应届生的规定，是针对全日制学历来说的。但现实中还有一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试，成人考试，网络教育等等。这些非全日制学历，即使是毕业的当年，也均不视作应届生。
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