物料员是做什么的
物料员工作职责
1、切实掌握、跟进生产计划、班组产能(进度)、物耗,以达到供需平衡,降低库存。
2、做到‘物领所需,及时领取’,避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。
3、对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点,以保证数量的准确性。
4、对各类单据应能熟练操作,并清楚如实地填写和按时递交。
5、好坏料隔离放置,避免造成生产线用错料和混料的现象。
6、按现场管理要求和物料(产品)的物理、化学性质给予合理储放,控制因储放不妥造成的损坏。
7、对各种物料进行正确标识,以便拿取和归位。
8、搬运过程,对各种物料(产品)应轻拿轻放,且搬运过程不得在地上直接拖、拉前行。
9、及时做好清理堆积好、坏料退仓工作,减少呆滞料的形成。
10、对生产损耗(流失、人为坏)异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。
11、协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。
12、在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。
新手物料员怎么做
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存存放整齐。
2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对
3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;做物料员要注意:1、收发物料简洁,快速,准确。物料摆放整齐,定位,有序。帐目清楚,明晰,帐物合一,准确率要达99.9%。3、货卡相符就是每个货物单品设立相应的代码编号4、帐货相符即所有在库商品均设流水账,并且每天做好账货相核对工作。扩展资料:仓管人员应具备的基本技能1、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。3、具备一定的质量管理知识和财务知识。4、懂电脑操作,要会基本的办公软件:像Excel就是最基本的了,一般小公司要用它来制作日报和台帐。5、对供应商所送货物,按照技术标准,工作指示用最好的测量系统进行检验。
6、对供应商所送货物料进行质量评估,如月报,季度评估。
7、对供应商所送货物的异常进行反馈、跟踪,并协助供应商进行改善。
物料员的任职要求
1、中专及以上学历,1年物料、库管工作经验;
2、良好的执行力、沟通协调能力和分析解决问题能力;
3、工作责任心强,工作积极,认真负责。
做物料员好还是普工好
物料员好。
1、活少。富士康的物料员主要工作职责是收发物料,整理库存,确保物料账物相符,给生产一线供货不断供就可以了,活少,轻松好干,而富士康的普工需要组装、测试、维修、品管、仓管、物流、CNC加工等,活重,不好干,物料员好。
2、工资高。富士康的物料员的工资是6000到10000元,工资高,而富士康的普工的工资是5500到7500元,工资低,物料员好。
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