企业人力资源管理师三级报考条件？企业人力资源管理师报名入口官网

goodluck • 2023年10月10日 • 头条

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企业人力资源管理师三级报考条件

根据劳动和社会保障部，对人力资源管理师报名资格规定，即使你大专本科毕业，最也要有一年的工作经验，才有资格进行国家的考试。。企业人力资源管理师分三个等级：1.人力资源管理员：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.助理人力资源管理师（三级）3.人力资源管理师文摘： http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=15505

企业人力资源管理师报名入口官网

人力资源管理师考试属于全国统考科目，每年考试时间为5月份和11月份。

根据全国各地的情况不同，报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名，要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。

报名方式一般有三种：第一网上报名，个人登录职业技能鉴定网站网上报名。第二线下报名，个人去指定的报名点报名。第三机构代报名，有的省份必须有指定的机构，必须去这些机构处报名，个人不能报名。

具体的情况要根据省份确定，可以先咨询一下当地的职业技能鉴定中心。

人力资源三级报考资格

三级企业人力资源管师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后。

上海三级人力资源管理师鉴定申报条件：

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

扩展资料

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。

参考资料来源：百度百科——三级人力资源管理师报考条件

人力资源师三级含金量

人力资源师三级含金量怎么样？人力资源行业发展如何？相信这是很多考生都在关注的，下面是我精心整理的相关内容，希望各位考生仔细查阅，了解三级人力资源师的含金量及报考条件。

人力资源师三级含金量

1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。证书在取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才缺口很大。

人力资源师薪资待遇

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至5.5万元;人力资源管理师一般在10000元左右，薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为3000元至5000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

三级人力资源师报考条件

具备以下条件之一即可：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后。

关于企业人力资源管理师三级报考条件的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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