中国移动是国企吗(是事业单位吗)

大家好，今天给各位分享中国移动是国企吗的一些知识，其中也会对中国移动是是国企吗,是事业单位吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

移动是央企吗

问题一：中国电信和中国移动是央企吗?中国的三大运营商中国电信、中国移动、中国联通都是国资委管理的中央国有企业。目前都已在境外上市，其所谓的外商独资企业身份，是将其在国内的运营公司资产和业务纳入到境外的上市公司，一般的架构为：集团公司（国资委全资或绝对控股）–离岸公司–境外上市公司–国钉运营公司–省级分公司–地市本地网分公司。当然集团公司下还有一些未上市的资产、业务，也有一些非运营业的上市公司，三大运营商具体情况各不相同。如中国电信还有在香港上市的控股企业中通服、在上海上市的号百控股（600640）等，但上市的通信运营业仍然是各集团公司的主要部分。

问题二：中国移动算国企还是央企是国企。而且还是中央企业，122家央企之一。属于国。资委

问题三：中国移动是国企还是央企是国企。而且还是中央企业，122家央企之一。属于国。资委

问题四：中国移动是央企吗中国移动是国企。和央企差不多的。

问题五：移动通信公司属于央企还是国企，为什么移动通信公司既是国有企业，国企；也是央企。

中国的国有企业可以分为中央企业（由中央***监督管理的国有企业）和地方企业（由地方***监督管理的国有企业）。

问题六：中国移动是央企?电信、移动、联通等等大型垄断企业都是由国家绝对控股的，而选择移动还是因为网络好点，资费比较实惠，话费也较少瞎扣。

问题七：中国移动是什么级别?副部长

1、中国移动通信集团公司（中国移动）是国务院国有资产监督管理委员会监管的大型央企，属于副部长级别编制。

2、相当于中石油、中石化、中粮、中国电网、中国中化、大唐集团等单位。一般手是副省长（副部长）级别。

问题八：中国移动是国企还是私企是国企。而且还是中央企业，122家央企之一。属于国。资委

问题九：中国移动终端集团公司是央企吗中国移动是国企。和央企差不多的。

中国移动公司是属于国营企业,还是私营企业

中国移动公司属于国营企业，是大型的国营企业，属中央企业。

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation”，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

拓展资料：

国营企业：是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

私营企业：指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

参考资料：百度百科-国营企业

移动公司属于国企还是央企

中国移动公司属于国企，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。

拓展资料：

根据有关数据显示，目前我国三大运营商均是属于国有企业，在2017年12月份的时候，中国移动进行公司制改革，企业类型也是由全民所有制企业改为了国有独资公司，对于这个问题，大家还是应当清楚的。

中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。

既然中国移动是国企，那么是不是也有编制的呢？其实国企的所谓“编制”也是各有不同，享受的福利、待遇也是相差甚远。

中国移动的员工有编制吗

当前中国移动是没有编制一说，工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年，第二次续签合同5年。也就是所谓的（3+5+8），也有（2+3+5形式）。（注意：这俩后面再次续签就是无限期合同，到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。）

当然，都是在中国移动上班，身份也是各有不同的，员工跟中国移动签署的合同分为三种：劳动合同、劳务合同、派遣合同，对应的是正式员工、合同工、派遣工。

1、正式合同工（表现为劳动合同）

员工跟中国移动签订劳动合同，因中国移动没有所谓的编制，其合同不用保送人事局备案，所以是正规的合同，但又不是编制合同。员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

这种劳动合同，由中国移动自主管理，比较灵活，遵照市场原则，到期可续签、也可不续签，期间也可以解除合同，所以谈不上什么铁饭碗。

2、合同工（表现为劳务合同）

由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。

3、外包人员（表现为派遣合同）

这种人员与中国移动之间其实为甲方和乙方的关系，中国移动根据工作内容与乙方签订的合同，乙方派驻人员进入中国移动工作，这种长期入驻甲方的乙方人员，有时称为外包人员。外包人员的劳动合同与乙方签订，其与甲方上无雇佣关系。

最后，再次强调一下，中国移动没有真正意义上的“编制”（高层领导除外），至于是否有正式编制【正式合同】，那就要看你跟中国移动签订的合同的性质，只有与中国移动签订正式劳动合同（看劳动合同上的公章是不是单位名称），才是真正的正式员工。

中国移动是是国企吗,是事业单位吗

是国企，但不是事业单位。中国移动通信集团有限公司（China Mobile Communications Group Co.,Ltd，简称中国移动、CMCC）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。

2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

根据事业单位的性质也可得知中国移动不是事业单位，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

扩展资料

中国移动产生的社会价值

随着中国移动加入固网宽带市场，近两年来，我国宽带普及水平快速攀升。宽带发展联盟发布的第六期《中国宽带普及状况报告》显示，截至2017年第三季度，我国固定宽带家庭用户数累计达到32115.7万户，普及率达到72.5%；光纤到户覆盖家庭已达10.7亿户，比2012年提升了10倍多，全国所有地级市基本均建成“光网城市”；固定宽带接入速率是2015实施提速降费工作前的近9倍。

在刚刚结束的首届数字中国建设峰会上，国家互联网信息办公室发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，截至2017年底，我国光纤用户占宽带用户的比例、固定宽带家庭普及率、贫困村宽带网络覆盖率等“十三五”信息化发展主要指标已经提前完成。

参考资料中国移动通信集团有限公司-百度百科

关于中国移动是国企吗，中国移动是是国企吗,是事业单位吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

本图文由用户发布，该文仅代表作者本人观点，本站仅提供信息存储空间服务。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，联系本站举报。转发注明出处：https://www.xsy-edu.com/n/69852.html

中国移动是国企吗(是事业单位吗)

移动是央企吗

中国移动公司是属于国营企业,还是私营企业

移动公司属于国企还是央企

中国移动是是国企吗,是事业单位吗

相关推荐