通常，成考学历面试所关心的情况不外乎以下几点：1，当面试官知道我是成考学历时，我是否会受到歧视？2，如果不存在歧视，那么如何看待学历是成考考试候选人呢？3，如果竞争对手是全日制本科，而我是成考学历，我是否没有优势？

1，面试官知道我是成考学历，我是否会受到歧视？

事实上，有多年面试官经历的朋友告诉我，HR第一次筛选简历时，会以学历作为基准。但是到了面试环节，重点还是个人能力。

他说：“如果你已经接到面试的通知，只有一个原因是：我认同你，你的简历已经表明你具备了条件，下一步我将看看你的能力。”

他们比较关心的是自己和职位的匹配程度，相关的工作经历，职业素养，你的能力等等，都会给你加分。

因此这点大家可以放心，成考本科在面试中不会受到歧视。

2，面试官是怎样看待的成考的候选人？

对于这一问题，大多数HR的回答是：成功通过考试的学生，给人以积极的心态。

因为，成考要兼顾工作和学习，其实并不比大学四年容易。

大浪淘金，能够坚持下来并通过考试，是对个人能力的有力证明。

3，面试选手是全日制大学生，我是成考本科会没有优势吗？

回答是，这取决于职位的需求。

许多职位都会要求“本科学历”，但并没有特别注明非“全日制本科”，成考本科当然也被录取。

当然，如果应聘条件中注明全日制本科，则有限制。但是不要太担心，实际上，这样的情况不会很严重。

优秀企业都会争夺人才，自然会设置一些门槛。但只要有了学历，就会有人看到你的能力。

因此，成为成考生，完全可以保持完全的自信。

4，成考毕业生后来怎么样了？

职业资格考试、公务员考试、考研考试、求职面试，都是学生选择成考的主要动机。

获得成考文凭后，有38.1%的考生在考前一年内选择通过跳槽等方式寻找更合适的工作机会。

这些都足以证明，在获得毕业证书后，对自己能力水平的增长也有足够的信心。

这些已经跳槽的应聘者中，超过60%的人的薪水得到了提高。工资上涨幅度在1000元以下的占9.52%，涨薪1000-2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%。

许多同学不敢跨出这一步，是怕成考完了文凭，却发现自己依然在原地踏步。

实际上，大多数成考生毕业后，在职场的道路上确实有进步，加薪是社会对他们最大的肯定。